正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【埼玉／松伏】営業事務（電話対応・PC入力メイン）◆マイカー通勤可／1970年創業の安定企業
【未来の地球環境を考える。産業廃棄物処理・再資源化のリーディングカンパニー】
事務職のポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務詳細：
営業担当者が円滑に顧客との商談などが行えるよう、バックオフィスを担当していただきます。
【主な仕事内容】
○見積書の作成
○契約や取引に必要な書類の作成
○配車手配
○取引先対応（電話、メール、FAX）など
■同社について
1970年創業、50年に渡り産業廃棄物の収集運搬～中間処理までワン・ストップサービスを提供し、独自に蓄積したノウハウと高い技術で東日本全域にエリアを拡大しております。
お取引先は各業界の大手企業や官公庁など、これまで長年築き上げてきたお客様がメインクライアントとなっています。
地球規模の環境問題を背景に、日本においても、持続可能な循環型
社会作りが急がれており、事業は経済状況に振り回されることなく、
又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■マイカー通勤（通勤費1～2万円） ■制服貸与 ■育児休暇制度・産休制度・介護休暇制度 ■健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東武商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0114 埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）廃棄物収集運搬事業 （２）廃棄物リサイクル化事業（中間処理） （３）エンジンオイルを始め廃油と呼ばれる使用済み油の回収事業 （４）上記油の再生及び販売事業 （５）各種水処理施設の清掃事業 （６）浚渫作業・土木一式 |
| 代表者 | 小林 増雄 |
| URL | http://www.tobu-s.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 59億円(2022年6月現在) |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【官公庁】 法務省、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、越谷市、東埼玉資源環境組合 ほか 【民間企業】 東京電力ホールディングス株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社、日本ハム食品株式会社 ほか |
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