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正社員
～管理職募集／役職定年がなく長期的にキャリア形成可／グローバル企業での社内SE～
【職務詳細】
入社後は、新規システムの企画・導入の他に開発や変更のプロセス管理や、変更管理プロセスなどの標準化と、組織内での展開などを行い、安定した社内システム運用の為の組織作りをお任せいたします。
ゆくゆくは、ITディレクター（部長）へのステップアップも期待いたします。
＜業務内容例＞
・組織マネジメント（体制・標準化含む）：40%
・新規システムの企画・導入：30％
・既存システムの運用関連業務：20％
・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％
（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）
【働き方補足】
・基本的に出社しての勤務です。
【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。
【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世殿城町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業でのシステム開発経験 ■5名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験 ■ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識 ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識がある方 ■開発言語やフレームワークの理解、DB設計と操作の知識のある方 ■英語力（TOEIC（R）テスト600目安） 【歓迎要件】 ■インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど） ■IT統制（J-SOX等）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニデックテクノモータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338 |
| 事業内容 | ■事業内容 空調用・家電用・産業用各種中・小型モータ、電動工具、モータ応用機器等の開発、製造、販売 ■当社について 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-technomotor/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 81,547百万円 |
| 従業員数 | 2,512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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