【ニデックテクノモータ株式会社】社内SE（チームリーダー）（正社員）

【京都本社/向日町】社内SE（チームL）◇役職定年なし/英語力を活かす/年休124日/UIターン歓迎

【職務詳細】
入社いただいた後は、開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと、組織への浸透をお任せいたします。
ゆくゆくは、持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作りなどもお任せします。
※現在の組織では開発専任組織が実質存在しない状態ですので、既存の人材の育成や組織に必要な人材の補充など、裁量を持って業務にあたっていただけます。

＜詳細　※括弧内は業務比率例＞
新規システムの企画・導入：20％
既存システムの運用関連業務：30％
社員の情報機器、システムサポート全般：30%
管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：20％

◇今回は海外向けプロジェクトを主に担当頂く予定です。海外子会社（タイ、ベトナム、インド等）のローカルスタッフとのコミュニケーションや、生産システム立ち上げに際しての出張（インド・ベトナム等）で英語を使う機会もあります。

【働き方補足】
・残業　20h/月程度です。
・リモートワーク：基本的に出社で勤務をしております。
・定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。

【ニデックグループの特徴】
NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。