建築プロジェクトマネージャー（CM職）リモート・フレックス可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。
会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『（仮称）心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。

現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱える中で、早急に組織を強化したく、不動産開発における建築設備部分のディレクションを担うメンバーを募集します。

【業務内容】
新規案件はもちろん、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。

私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど各領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。

本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。
主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。

【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】
■クオリティコントロール：スペック、デザイン（設計段階、施工段階）
■コストコントロール：概算作成、VE/CD、発注（査定、ネゴ、発注金額確定）、増減管理、精算
■スケジュールコントロール：協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理（もの決め、リカバリー等）

※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。

【このポジションならではの魅力】
■グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
　中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。

■裁量をもった業務推進：
　従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。

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