正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【横浜/未経験歓迎】プロジェクトエンジニア~第二新卒歓迎/昨年度賞与支給実績7.5か月分
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/
■業務概要
石油・化学・医薬・新エネルギー等の様々なプラントのEPC(設計・調達・建設)を行う当社にて、プラントの新設および改造・増設に関わる一連の業務(基本計画・工事計画・資材調達・現場管理)をお任せします。
未経験からでも日本のエネルギーやものづくりを支える仕事に挑戦できます!
■具体的には
進捗管理(チームコントロールや顧客・協力会社との折衝等)、資機材調達まで行い、工事の際には現地での全体管理まで行っていただきます。
顧客ヒアリング:
要望ヒアリングや提案など
積算・見積:
新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
各種設計・計画・管理業務:
機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等
施工管理:
工事の際には現地での全体管理
■育成体制について
入社して数カ月はプラント設備や、建設・施工管理に関する知識をお教えいたします。
その後、一人前のプロジェクトエンジニアになって独り立ちするまで伴走して指導いたします。
未経験から独り立ちするまで1年~3年程と個人差はありますが
それぞれのペースにあわせて教育しますので着実に成長できます!
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
■配属先情報
エネルギー関係(石油・化学・資源・インフラ等)の部署は、全社で130名ほど
ライフサイエンス関係(医薬・食品等)の部署は、全社で100名ほど
電力・制御関係(プラント制御・電力・蓄電池等)の部署は、全社で100名ほど
在籍しております。
【将来的なキャリアステップ】
プロジェクトエンジニアからスタートし、
現場工事を統括するコンストラクションマネージャーや
設計部門をとりまとめるエンジニアリングマネージャー、
そしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 509万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~333,000円 <月給> 252,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】(万円) 25歳 541 30歳 678 35歳 761 40歳 1095 ※賞与支給実績7.5ヶ月で計算 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:上限3万円/月※社内規定有 寮社宅:独身寮(入寮条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度としての確定拠出年金制度(65歳まで) <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(指定資格取得に係る費用を2回まで補助)、研修支援制度(階層別研修、e-lerning等)、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等 <その他補足> 各種制度:財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会 ほか 保養施設:会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ)) その他 :団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇 ※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ 【必須能力・経験】 ・普通自動車免許 ・理系学科出身の方 【歓迎能力・経験】 医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験:3年未満可 エネルギーや化学系分野での経験:3年未満可 エンジニアリング業界での経験:3年未満可 施工管理や生産管理での経験:3年未満可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 |
| 事業内容 | 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。 ■事業分野: (1)石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 (2)医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。 (3)石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 |
| 代表者 | 伊藤 卓 |
| URL | https://cxo.chiyodacorp.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 61,500百万円 |
| 従業員数 | 732名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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