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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京都／港区】法務業務全般☆プライム上場企業・非鉄金属中心の総合素材メーカー
～プライム上場企業/ENEOSグループ/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料（銅、レアメタル等）を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当（本社）・社員食堂（工場）など福利厚生充実～
■業務内容
法務業務全般を担当いただきます。
グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応（国内／海外）
・内部統制推進
・内部監査等
■キャリアパス：
・経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。
■教育／支援体制：
・チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。
・中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。
■組織構成：
・法務部／約20名（キャリア採用者が半数程度。副部長と課長級はすべてキャリア採用者）
■当社の魅力
◇独身寮や借上げ社宅制度、社員食堂などといった福利厚生が充実しています！
◇産学連携やスタートアップとのオープンイノベーション等、新規事業開発にも積極的に取り組み・投資中で、まさに変革フェーズです。
◇非常に風通しの良い社風で、役員も「さん」付けで呼び、積極的に提言できる環境。キャリア入社者が全体の約1/3と多く、馴染みやすい環境となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー 勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～560,000円 ＜月給＞ 275,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 スタッフクラス/540万円～ ・リーダークラス／730万円～ ・管理職クラス／990万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金・確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■通信教育（eラーニング含む） ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■寮社宅：45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。 ■昼食補助：社内販売のお弁当を200～350円程度で購入可能 ■持株制度 ■余暇施設（保養所） ■福利厚生パッケージプラン ■リフレッシュ休暇 ■語学学習支援 ■育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど） ■復職制度 ■勤務時間短縮措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護 ■有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）※中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法学部出身者，又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方 ・企業法務経験 ・契約法務のご経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業出身者 ・語学力（英語）を有する方（TOEIC(R)テスト730点目途） ・チームマネジメントのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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