正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【厚木/在宅勤務週2】技術営業◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/農業・住宅機器メーカー
【東証スタンダード上場/ハウス用暖房機シェア率70%超!/農業・産業インフラを支える技術営業】
■業務内容
営業統括部における設備設計・施工管理及び営業所への技術サポート業務をお任せします。
・農用機器製品、熱機器製品の設備設計・施工、提案
・既存設備を加味した新規機器販売提案
・設備設計依頼の対応や大規模設備案件時の施工管理や原価管理
・仕入商品や現場部材の手配、仕入発注処理業務
・営業所から依頼のある図面作成、見積作成
営業からの設計依頼に対し、自社・他社製品を活用した設備・システムの最適な提案を行い、設計・見積から受注後の管理まで一貫して対応する業務。豊富な知識と関係者とのコミュニケーションを通じて、構想を具体化・実現していく役割を担います。
■得られるスキル・経験:
・設備設計及び提案営業スキル
・業務遂行力と提案型営業(技術)の実現性
■入社後の流れ
・1か月~3か月
リストやマニュアルに沿って、先輩社員と一緒に業務を進行。商品の特徴や社内の動き方など、基礎をしっかりと身につけます。
・3か月~6か月
先輩のフォローを受けながら、実際の業務にチャレンジ。現場での対応力や応用力を養い、実践的なスキルを高めていきます。
・1年以降
担当部門を持ち、主担当として自立して業務を進めます。顧客対応や設計提案など、自身の力で案件を動かしていく段階です。
■職場環境:
・規模…19名
・内訳…営業部長1名、技術部長2名、課長3名、営業スタッフ4名、技術スタッフ4名、営業事務5名が在籍しています。
・男女比…男性11名:女性8名
・年代:20代~60代まで幅広く在籍
・出身業界…プロパー13名、中途採用6名(農産物販売1名、設計2名、派遣3名)
※リモートワーク可(週2回程度)
■評価方法
上司との面談を月に一度実施し、目標の進捗や課題を振り返りながら、次の行動につなげる機会を設けております。目標は「数値(定量)」と「行動(定性)」の2軸で設定・評価されるため、努力の方向性が明確で、着実な成長を支援する仕組みになっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木事業所 住所:神奈川県厚木市上古沢411 勤務地最寄駅:本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(週2回程度)【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 手当:役務手当(条件有)、地域手当、新別居手当、資格取得一時金、作業手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:地域手当として 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度 <その他補足> ・確定拠出年金(DC) ・財形貯蓄制度(奨励金あり) ・従業員持ち株制度(奨励金あり) ・退職金制度 ・旅行補助金制度 ・会合補助金制度 ・社員食堂 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は3か月経過後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2年以上の現場施工管理または設計経験者 ■歓迎条件: ・JWCAD、管工事施工管理技士 ・農業業界、建設業界、設計業界のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネポン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-4-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 農用機器/施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用複合環境制御装置等の製造と販売 汎用機器/ビル・工場用温風暖房機、業務用温水ボイラ、乾燥用熱風発生機等の製造と販売 衛生機器/泡洗式簡易水洗便器、水洗式簡易水洗便器、業務用泡洗式トイレ、便槽等の製造と販売 建築関連工事/管工事、電気工事等の設計と施工 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nepon.co.jp |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 601百万円 |
| 売上 | 7,277百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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