正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
ホテルの新規開業責任者◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆グループの資金調達力あり
ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。
「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？
■業務内容：
◇開業準備計画の策定・実行（全体スケジュール、予算管理、タスク管理を含む開業準備計画の策定）
◇関係各社との折衝・交渉（設計会社、施工会社、サプライヤー、コンサルタント等、外部関係各社との交渉、契約締結、進捗管理）
◇社内関連部署との連携・調整:経営層への進捗報告、意思決定のサポート
◇各部門の立ち上げ準備状況の確認、指導、連携強化
◇運営体制の構築（運営に必要な組織体制、人員計画の策定）など
■配属部署：
クリアル株式会社 CREAL事業本部 ホテルマネジメントG
組織構成：CREAL事業本部署計51名中 ホテルマネジメントG 6名
※クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS）へ在籍出向
■株式会社クリアルホテルズの特徴：
クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。
今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クリアルホテルズ株式会社（在籍出向） 住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり）） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～667,000円 固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■上記月給は一般職の場合です。管理職の場合は管理監督者となり、固定残業手当は支給無し・固定深夜割増手当月20時間分16,200円～26,900円支給（超過分別途支給）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助（月30,000円/当社管理物件） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) ＜その他補足＞ ■リモート制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内部活 ■従業員持株会 ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■出産・結婚祝金 ■ドリンクフリー ■確定拠出年金 ■シャッフルランチ ■入社歓迎会 ■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・有給休暇（入社日に付与）・上場記念日休暇（毎年4/28) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト統括経験 ・ホテル現地オペレーションやファシリティマネジメント面で業務経験値をお持ちの方 ■歓迎条件： ・部門横断的なプロジェクト経験 ・ファシリティ・プロパティマネジメント、清掃・リネンなどの知見や選定とその管理経験 ・集計・分析、OTAやサイトコントローラー操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F |
| 事業内容 | 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 ■事業概要 ・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」 ・資産運用プラットフォーム事業 ・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB（クリアルピービー）」 ・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO（クリアルプロ）」 個人がなかなか手を出せなかった一棟不動産への投資をインターネット上で一万円から行うことを実現したサービスです。多彩な商品ラインナップや情報の透明性を強みに、業界における代表的なサービスとして急成長をしています。 ◎クリアルコーポレートサイト：https://corp.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ ■所属団体 ・一般社団法人第二種金融商品取引業協会（正会員） ・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会（正会員） ・一般社団法人不動産テック協会（正会員） ※1 ・一般社団法人不動産特定共同事業者協議会（正会員） ※1 ・一般社団法人不動産クラウドファンディング協会（正会員） ※2 ・一般社団法人不動産証券化協会（準会員） ※1 当社代表の横田が理事を務めております。 ※2 当社代表の横田が代表理事を務めております。 |
| 代表者 | 横田 大造 |
| URL | https://corp.creal.jp |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 3,450百万円 |
| 売上 | 210億4,400万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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