【株式会社Ｌｉｂｒａ】【関東エリア／未経験OK】法人営業◆薬局と介護施設をつなぐ担当／直行直帰・土日祝休み／出張あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【関東エリア／未経験OK】法人営業◆薬局と介護施設をつなぐ担当／直行直帰・土日祝休み／出張あり


【インセンティブ支給あり／提案力・関係構築力が身に付く／未経験OK◎安定した需要の医療・介護業界◇年休123日◇転勤なし◇直行直帰OK】

■職務内容
神奈川県内に計12店舗の調剤薬局を展開している当社にて、調剤薬局と介護施設をつなぐ役割を担っていただきます。
売り上げを増やしたい調剤薬局に対して、薬を必要としている介護施設を紹介することで、双方にとって良いコネクションを生み出すやりがいのあるポジションです。
受注増加を見据えて外勤営業を担当いただける方を増員採用します。

■具体的な業務
・調剤薬局を訪問：収益増加を目的にした介護施設の紹介
・介護施設を訪問：薬の調達先としての調剤薬局の紹介・困りごとの解消
・アフターフォロー：連携先の施設との間での困りごとの解消、売り上げ増加のためのご提案など
サービスの導入スパンは平均3ヶ月で、契約から担当開始準備に1ヶ月、担当開始後の2ヶ月は調整期間となり、順調な案件では3ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。
顧客と長期的な関係を築きながら営業を行うため、やりがいを感じられるポジションです。

■働き方
社用車や公共交通機関を利用して顧客先への訪問を行うため、対面営業が中心です。対応エリアは1都3県が中心です。
ただ全国の薬局からニーズをいただいているため、北関東エリアへの日帰り出張や、1~2か月に1回程度の頻度で関東圏以外にも出張いただく場合もあります。
普段の勤務では直行直帰や在宅勤務も取り入れて営業スケジュールを組みます。

■組織構成・教育体制
外勤営業2名、内勤営業1名、事務1名の4名体制です。
30～40代が活躍中で、医療業界未経験の方が中心です。
入社後には薬局や現場での研修を通じて調剤薬局について学んでいただくので、別業界からの転職でも安心していただけます。
また営業職ですが無理なノルマは設定しておらず、日常のやり取りを通じて信頼関係を築くことを大切にしています。
新規開拓と既存顧客の割合は5：5ですが、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介で行うので安心して取り組んでいただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】