正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【在宅可】バックエンドエンジニア/新規自社プロダクト◆国内最大級のデータプラットフォーム・特許技術有
【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】
◎国内最大級のリテールメディアプラットフォーム開発に携わりたい方
◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
◎豊富なデータを扱ってスキルアップをしたい方
■業務内容
・プロダクト体験向上のための技術検証・実装
・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応
・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討
・プロジェクトの技術的な方針決定
■使用ツール
言語:Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js)
開発ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack
データ基盤:dbt, Cloud Composer, Dataflow
デザインツール:Figma
インフラ:
└ Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。
■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか
を事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,840円~614,400円 固定残業手当/月:168,760円~235,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 609,600円~849,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・FastAPI, Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験 ・クラウドサービス(Google Cloud, AWSなど)を用いたサービスのアーキテクト経験 ■歓迎条件: ・BigQuery, Snowflake, LookerなどのDWH・BIの利用経験 ・ Webアプリケーション開発のリード経験 ・データ基盤の開発・運用経験 ・統計的データ分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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