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正社員
＜＜案件単価は自分で決められます＞＞
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◆案件について◆
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取引先は2,500社以上！
Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、
プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の
全工程に携わることができます◎
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◆アサイン方法◆
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▽希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
（給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジションなど）
▽複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介）
▽参画する案件を確定
▽案件参画後も定期的にフォロー
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◆どんな希望も大歓迎です◆
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『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『スキルを磨いたり、経験を積んだりして年収を上げたい』
『新しい技術にチャレンジしたい』など、
あなたの正直な希望を考慮したプロジェクトをご提案します。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■SAP→SaaS リプレイス支援案件
■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
【開発環境・業務範囲】
（案件例の続き）
■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円
■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円
■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円
■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円
■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円
その他にも…
■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android)
■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET)
■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)
■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など
また、下記のようなインフラ案件も多数あります！
□官公庁NW設計・構築
□某大手メーカー向け仮想環境移行
□フリマサイトクラウド環境構築
□スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
【【案件数8,000件×案件選択制＝成長のチャンス無限大】】
最大の強みは、8,000件を超える多彩な案件と、
エンジニアが希望する案件にアサインする仕組み。
「上流工程に挑戦したい」「マネジメント経験を積みたい」
「新しい技術に触れたい」など、どんな希望も叶います。
実際の面談で「月単価70万円・フルリモート・AI案件希望」
と伝えた先輩は、複数の該当案件から自分で選択。
参画後も営業や代表が定期的にフォローし、
キャリアの悩みや新たな挑戦も全力でサポートします。
自分の“やりたい”を妥協せず、理想のキャリアを
自分の手でデザインできる環境が、ここにはあります。
【【自分で単価を決める＝成長への責任とやりがい】】
当社では、エンジニア自身が案件単価を設定し、
その希望をもとに営業がクライアントと交渉します。
「月単価60万円で働きたい」と伝えれば、
その条件に見合う案件を厳選して紹介。
自分で単価を決めるからこそ、
「その金額にふさわしいスキルを身につけよう」
という責任感と成長意欲が自然と高まります。
還元率は業界最高水準の82～100％。
年収テーブルや評価制度も完全公開されており、
頑張りがダイレクトに収入へ反映。
実際、前職年収400万円台だったエンジニアが、
入社1年で年収600万円超を実現した例も多数。
自分の成長がそのまま収入やキャリアに直結する、
圧倒的なやりがいを感じられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、
スキルアップに伴う費用は全て会社が負担◎
「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、
スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画できます！
オンラインの研修システムである
Udemy（ユーデミー）も導入しています。
ポイント1＼案件8,000件超×案件選択制／ “本気の挑戦”が叶う環境で自分史上最高の成長を。
当社はエンジニア一人ひとりの
“本気の挑戦”を徹底的に応援する会社です。
＜＜当社の魅力を一部ご紹介＞＞
■案件数8,000件超
・Web系、AI、インフラ、スマホアプリ、ERPなど幅広く網羅
・毎月新規案件も続々追加、常に最新技術・トレンド案件に挑戦可能
■希望した案件への参画可能
・「上流工程で設計から携わりたい」
・「PM/PLとしてマネジメント経験を積みたい」
・「フルリモートで働きたい」「AI案件に挑戦したい」
→どんな希望も営業が直接ヒアリングし、
あなたの“理想”を叶える案件を必ずご提案
■自分で案件単価を設定
・営業があなたの希望単価でクライアントと交渉
・自分で単価を決めるからこそ、成長への責任感も自然と高まる
■やりがい・会社の雰囲気
・若手が“やりたい”を遠慮なく発信できるフラットな社風
・営業・代表が定期的にキャリア面談を実施、悩みや目標もすぐ相談できる
・「自分の市場価値を自分で決める」文化が根付き、挑戦と成長が日常
「今の自分に満足していない」「もっと成長したい」
「自分の力を試したい」そんなあなたの“本気”を、
当社で爆発させてください！
ポイント2自分で選ぶ案件、自分で決める単価――成長も年収も“自分次第”
前職では“与えられた案件”を淡々とこなす毎日でしたが、Ascendrixに入社してからは180度変わりました。8,000件以上の案件から“自分で選ぶ”という経験は初めてで、最初は正直戸惑いもありました。でも、営業や代表が面談でじっくり希望を聞いてくれて、『上流工程に挑戦したい』『AI案件に関わりたい』という想いを尊重してくれたんです。実際、希望通りの案件に参画し、1年で年収も180万円アップ。自分で単価を決めるからこそ、“この金額に見合うスキルを身につけたい”と自然と成長意欲も高まりました。案件参画後も定期的にフォローがあり、悩みや新しい挑戦もすぐ相談できる。今は“自分の成長”を実感しながら、さらに上を目指して日々チャレンジしています。
ポイント3希望が叶う環境で、若手からマネジメント＆高収入を実現
当社の一番の魅力は、“自分の希望が叶う”こと。私は『若いうちからマネジメント経験を積みたい』『年収もどんどん上げたい』という想いで転職しました。面談では、営業が私の希望を細かくヒアリングし、8,000件の中から複数のマネジメント案件を提案。自分で選んだ案件に参画し、1年目からPM補佐を経験できました。自分で単価を決める仕組みも新鮮で、“この金額にふさわしい成果を出そう”と責任感も芽生えます。還元率も高く、前職より年収が200万円以上アップ。会社全体が“エンジニアの成長”を本気で応援してくれるので、これからも新しい技術や役割にどんどん挑戦していきたいです。自分の成長を止めたくない人には、最高の環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 【月平均10時間以内】 案件参画前から平均稼働時間や残業時間を 事前にヒアリングした上でアサインしています！ ※残業時間は現場により多少異なります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可＆帰社日なし／ 【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】 ■首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川 ■関西：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海：愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ※本社：東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先によって異なります ※本社：「青山一丁目駅」より徒歩1分） |
| 給与 | ＜当社に転職した社員は年収平均178万円UP＞ 月給40万円～90万円＋賞与＋各手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） ――――――――――――――――――― ◆…還元率が勤続年数によってアップ…◆ ――――――――――――――――――― 勤続年数によって、還元率がアップする 「継続アップ還元」をご用意しています！ 【年収UP例】 年齢：32歳 使用言語：TypeScript / Next.js / 他 前職年収：491万円 入社1年目 ：542万円：還元率82% 入社3年目予定 ：686万円：還元率85% 入社10年目予定 ：1,142万円：還元率100% 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半） ┗希望業界でのPMO・テスター案件に参画 ■年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年） ┗高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■shall we lunch？（ランチ補助） ■チーム交際費（会食費5,000円まで補助/月） ■永年勤続制度 ■Udemy使い放題（無料受講） ■メンター制度 ■コミュニケーション制度 ■食事サポート ┗新潟県産コシヒカリ5kgを送付する ┗申請上限数は一決算期に2度までとする ┗目安として、申請から2か月以内に手配を行う ■フィットネス補助（2,000円/月） ■出産祝金 ※勤続3ヶ月以上の従業員または配偶者が出産した場合 ┗出生児１児につき 30,000 円 ┗双生児以上の場合二人目以降の者につき 10,000 円 ■結婚祝金 ※勤続3ヶ月以上の従業員が結婚した場合3万円を支給する ■自分グロースハッカー ■リファラル手当 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当 ■屋内禁煙（プロジェクト先による） ★【確定拠出年金制度】など新たな制度も導入予定です。 働きやすい会社にしていくための制度の希望は大歓迎！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■キッズデイ休暇 ■学習休暇 ■ボランティア休暇 |
募集背景
2,500社以上の取引先から多様な案件依頼が増加し、事業拡大フェーズに突入。より多くのエンジニアが理想のキャリアと収入を実現できる環境を整えるため、今回、新たな仲間をお迎えします。「成長したい」「もっと稼ぎたい」という想いを持つ方を歓迎します。
| 応募資格 | ＜Web面談1回のみ★即日内定可能＞ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験1年以上 （開発・インフラ・技術・工程など不問） 【歓迎する経験・スキル】 【あれば尚活かせる使用スキル・開発環境】 ・Python、Perl、PHP、Ruby ・Java、C#、VB.NET、COBOL ・JavaScript、Vue.js、Unity、VB.NET ・AWS、Linux |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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