正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【岐阜/土岐市】公共施設向け屋外照明の開発・設計◆フレックス/賞与8.5か月実績あり
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■業務内容:公共施設に使用される照明の開発・設計
・営業と協議の上、新製品の企画立案
・試作検証
・デザインレビュー
・製造部との量産調整
■担当製品
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
■当ポジションの魅力:
当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%)
さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、
25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度)
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最長6ヶ月となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~1,010万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~521,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~521,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダー有 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等 年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・照明器具やLEDなど電気用品設計経験 ・2D CADスキル ・基本的なPC(ワード・エクセル・パワーポイント)スキル ・普通自動車免許(通勤のため) ■歓迎条件: ・照明器具開発経験 ・3D CADスキル <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MARUWA SHOMEI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・LED照明器具、LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売 ・同上に関連する電気工事、電気通信工事 ■取扱商品: (1)LED照明 ・OUTDOOR…ミュースリム スリー、ミュースリム キッズ、ミューレッズ ベータ3、ミューレッズ ティーエヌ、ミューレッズ エース、ミューレッズ ベータ、ミューレッズ アルファ2、カンバン、ミューレッズ ユー、ミューレッズ ユーシー、ミューレッズ ソーラー、ミューレッズ ガンマ ・INDOOR…タカテン、ミューレッズ エフ、ミューレッズ ディーユー ・MODULE…ミューレッズ ゼットエイチ、ミューレッズ ゼット、ミューレッズ エルビー (2)PCB使用安定器…高圧水銀灯用安定器、高圧ナトリウム灯用安定器、低圧ナトリウム灯用安定器、メタルハライド灯用安定器 (3)PCB不使用安定器…押圧水銀灯用安定器、高圧ナトリウム灯用安定器 ■同社のこだわり: 「すべての灯りをLEDの灯り」を実現するために、配光性能・環境性能・各種基準への適合・高品質・コストメリット等に妥協をしないLED照明製品を提供します。 ・MOTORWAY…道路照明施設は夜間、交通事故を防ぐため、走行路面の状況や交通状況をドライバーが視認できるように、長年水銀ランプ、高圧ナトリウムランプ等がこの役割を果たしてきました。今、省電力、コンパクトなLED照明がその役割を継承し、ドライバーの安全、安心にこだわります。 ・Urdan Area…LED照明が都市空間の景観照明とは融合しないというイメージを払しょくし、シンプルなデザイン、景観を際立たせる色温度で、道路から商業施設、高層居住施設の都市空間へ違和感のない照明の流れの実現にこだわります。 ・Amenity Area…楕円配光・円形配光と設置場所に応じたオーダーメイドの配光にも対応可能です。電源配線が施されてない場所や、防災機能が必要な場所に太陽光パネルを装備したソーラー照明として防犯灯ではない、広範囲に適正な照明の実現にこだわります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruwa-shomei.com/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 58,804百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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