【日本エアーテック株式会社】【東京／スタンダード上場】人事戦略部課長（制度企画）◆空気清浄装置専門メーカー／賞与実績6.05か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京／スタンダード上場】人事戦略部課長（制度企画）◆空気清浄装置専門メーカー／賞与実績6.05か月


【業界未経験可◆スタンダード市場上場企業・賞与実績6.05か月◆国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー／半導体・バイオ関連でニーズ増】

当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。

■募集背景：
当社ではより社員が活躍し、定着する組織をつくるため制度設計や運用強化が急務となっております。
採用や労務などを対応する人事部と分離する形で、人事戦略部（社長直下）を新設し、企画・制度設計を担う部署として機能強化しています。

■業務内容：
・人的資本経営方針を踏まえた人事施策（人事労務制度・賃金制度等）立案・運用構築
・人事評価制度の定着・カイゼン・人事システムへの連携
・研修の企画・立案・実施（新入社員研修等）
・人権DDの企画・実施

■期待役割：
人事制度、評価制度を運用に落とし込むことがミッションです。
また給与計算については実務での対応はございませんが制度と連携することがございますので対応していた経験がある方を求めています。

※当社には営業部門や設計部門など様々な部署がございます。制度設計だけではなく実際には現場の管理職や社員が運用できることが重要であり、
経営層との橋渡しとなれるような動きができる方を求めています。

■組織構成：
部長50代、係長2名、メンバー1名の5名で構成されています。

■当社について
当社は、研究所や工場等で利用される産業用クリーンルームに特化した空気洗浄装置の専門メーカーです。感染症対策機器の需要が急増していることもあり、当社は売上・知名度ともに大きく高まっています。
現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しています。今後は「世界ナンバーワン」を目指し、より積極的な事業展開を進めていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】