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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【虎ノ門/実務経験不問】財務担当◆三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社/在宅可
～所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎/三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～
三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。
将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。
【具体的には】
財務経理部（財務チーム）における以下業務をお任せします。
入社後まずはサポート業務から入っていただきますが、慣れてからは資金管理メインで担当いただく予定です。数字の収集や支払手形の作成等は事務職がフォローします。
・資金繰り、資金管理業務
・財務活動の企画立案
・キャッシュフローの予測
・照査/検印
・財務チームのマネジメント業務
・財務チームの事務職の指導/育成 ほか
■組織構成：
財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。
財務チームは管理職2名（50代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）、事務職4名で構成されております。
■働き方：
所定労働時間が7時間15分となっており、その時間を超えた分が残業時間として換算され、全社平均残業は20～30時間程度となります。
会社の方針としても残業をしない風土となっており、各基幹システムの導入によりDX化が進み、業務過多にならないように調整されております。
■当社について
当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。
三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。
また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇は試用期間満了後と相違なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的に転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 ＜月給＞ 310,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：転勤時社宅貸与制度 社会保険：各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、語学研修、各種資格取得支援、など ＜その他補足＞ ■住宅・子育て関連補助制度（転勤時社宅貸与、すまいサポート手当、子育てサポート手当） ■退職年金制度、慶弔見舞金制度、政府労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度 ■社内懇親補助制度 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種補助金 ■職場環境の相談窓口設置・グループ会社のカウンセリングセンター利用 ■介護休職・介護短時間勤務制度 ■産休制度・育休制度など各種休暇制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇ほか、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれか ・日商簿記3級をお持ちの方（実務経験不問） ・金融業界でのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMB建材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は「木質素材」「住宅建材」「建設資材」「木構造建築」と幅広い事業を展開しております。三井物産・住友商事・丸紅グループの一員として、世界に広がるネットワークをフルに活用した「総合力」と、長きにわたって業界で築き上げた「信用・信頼」を基盤に、建材・建設マーケットにおいて総合的にお客様のニーズにきめ細かく応える建材総合商社を目指します。 ■事業内容 木質素材：合板、木質繊維板、製材品、集成材、原木などの木質素材を国内外から仕入れ、安定供給いたします。 住宅建材：住宅の建築に使用される外装材や内装材、住宅設備機器からインテリアに至るまで、幅広い商品・サービスを提供いたします。 建設資材：オフィスビルやマンション、商業施設の建設などに使用される、安全性・環境などにも配慮した外装材、内装材、住設機器などを提供いたします。 木構造建築：当社独自工法を生かした木構造建築に関する、様々な提案から構造計算、資材調達、施工管理までトータルにサポートいたします。 ■企業理念 経営理念：「変化を先取りし住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する企業」 企業ビジョン：「お客様のニーズにきめ細かく応える建材総合商社を目指すこと」「骨太の成長基盤を確立しチャレンジを続けること」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smb-kenzai.com/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 3,035百万円 |
| 売上 | 332,900百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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