【madoguchi株式会社】【第二新卒歓迎】webデザイナー◆メディア多数運営／新たな市場を作る成長企業／スキルアップ・裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【第二新卒歓迎】webデザイナー◆メディア多数運営／新たな市場を作る成長企業／スキルアップ・裁量◎


【時価総額300億円での上場目標／スキルアップできる環境◎／残業20h・土日祝休・フレックス制／ベストベンチャー100選出】

■業務概要：
『時計査定の窓口』『骨董鑑定の窓口』といったリユース分野から、『おそうじの窓口』といったハウスクリーニング分野まで複数のメディアを展開する当社にてUI・UXデザインをお任せします。

■業務内容：
・新規メディアの初期のデザインや既存メディアの改修をお任せします。
※ご経験に合わせて相談の上、担当領域を決定します。

■ポジションの魅力：
・チームとの連携
代表がマーケティング領域も担当し、役員や各メディアの責任者と連携しながら、エンジニアと共にページ作成や企画を進めるため、様々な視点からのフィードバックを受けながら業務を進められる環境です。
・成長市場での活躍
リユース市場やハウスクリーニング市場は年々拡大しており、特に高額商品の買取業のDX化はまだ進んでいないため、成長の余地が大きいです。

■組織構成：
開発部は5名在籍しております（エンジニア3名／デザイナー2名）
20~30代中心に活躍中です。

■評価制度：
当社は、組織や個人が成長できる企業を目指しております。
年に2度（前期は１月、後期は7月）個人目標を設定し、期末に評価を行い、職位・給与へ反映させます。組織の業績変動とは切り分け、個人のパフォーマンスと目標達成度について評価をします。

■働き方：
・フレックス制度：より働きやすい環境の構築を目指し、全社部署を問わずフレックスタイム勤務制度を適用しています。
・住宅手当：会社から、2.5km圏内にお住いの場合は、月間3万円を支給しております。
・その他：土日祝休みのほか、残業時間20h/月のためWLBを維持することが可能です。

■当社の特徴：
・当社は、時計・骨董・ブランドバッグ・宝石等の高額商品の買取や、ハウスクリーニングの比較・マッチングサイトを展開しております。メディアによっては日本最大級の規模も誇っており、これまでなかったビジネスモデルを創出しています。2027年に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】