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【J‐CIRCULARS株式会社】※未経験歓迎※【春日井】営業事務◆転勤なし/年間休日125日(土日祝休み)/収益増安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

J‐CIRCULARS株式会社 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39069950
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


※未経験歓迎※【春日井】営業事務◆転勤なし/年間休日125日(土日祝休み)/収益増安定性◎


【年間休日125日/経営に左右されにくい事業/廃プラ回収量は愛知県でトップクラス/M&Aで事業拡大中】
◎周囲に相談できる環境あり
◎年間休日125日でワークライフバランスを整えやすい環境

■募集背景:
事業拡大に伴い、営業部門の体制強化を目的とした増員募集です。今後の成長を支える仲間を募集しています。

■業務内容:
グループ会社の営業を担う営業部門にて、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般をお任せします。営業部門の「縁の下の力持ち」として、チームを支えるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細:
・電話や来客対応
・各種文書の作成、管理および保管
・郵便物や宅配便の受発信管理
・社内外との連絡・調整業務
・その他、営業部門に関わる一般事務業務全般
※未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるため安心してスタートできます。

■組織構成:
営業部門:複数名在籍(20代~40代中心)
風通しの良い職場で、分からないことはすぐに聞ける環境です。

■当社について:
中部地区を中心に、産業廃棄物の収集・運搬・再資源化などを手がける企業グループです。特に子会社の「大和エネルフ株式会社」は創業50年を迎え、地域に根差した安定した事業基盤を築いています。
廃棄物運搬処理事業は利益率が高く、景気に左右されにくい安定性の高い業界です。現在、M&Aを積極的に推進しており、上場に向けて大きな変革期を迎えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給年1回

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
カスタマーセンター
住所:愛知県春日井市鳥居松町4ー68 シティ春日井3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
292万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~290,000円

<月給>
200,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により通勤距離に応じて支給
家族手当:扶養家族(子ども)1名につき月額¥10,000~
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種社内教育は実施しておりますが、制度としては設けておりません
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須要件:
・普通自動車運転免許を保持している方

★こんな方におすすめ★
・事務経験があり働き方を変えたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 J‐CIRCULARS株式会社
所在地 〒486-0844
愛知県春日井市鳥居松町4-68
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL -
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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