正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪】個人情報管理担当（セキュリティ部門）◆億超えヒットゲーム輩出/月残業時間16.7時間程度
■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□
■業務内容：
下記業務に携わっていただきます。
・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決
・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集
・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備
■以下ご経験をお持ちの方歓迎：
・CPP(Corporate Privacy Professional)、情報処理安全確保支援士などの関連資格の保有
・個人情報管理に関するコンサルティングの経験
・セキュリティインシデント対応の経験
・サポートデスク、コールセンターでの業務経験
・ソフトウェア開発経験
■求める人物像：
・ホスピタリティーの高い方
・真面目で明るい方
・ゲームや漫画などのエンタメコンテンツが好きな方
■当社の特徴：
・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員採用の可能性有、契約期間：6ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度により）、更新上限：4年】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間：3か月～6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪富国生命ビル 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」詳細：深夜割増手当月20時間分（超過分別途支給） ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費請求 家族手当：子ども手当（正社員のみ対象） 住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象） 社会保険： ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒） ＜その他補足＞ ■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック ■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム ■手当/その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関するポリシーやガイドラインの策定/運用の経験 ・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令（GDPRなど）に関する基礎知識 ・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定/運用業務の経験 ・GDPR対応に関する業務経験 ・社内外との折衝/調整の経験 ・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容：Cygamesはサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ■特徴：社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常に『チーム・サイゲームス』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という３つのミッションステートメントを全スタッフへ呼びかけています。開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもち「チーム・サイゲームス」の意識を体現しています。今後も常にユーザーのことを第一に考えて"最高"を目指してまいります。 ■代表作について：ゲーム業界で数々の大ヒットタイトルを生み出してまいりました。 ◎スマートフォン：ウマ娘 プリティーダービー、Shadowverse、グランブルーファンタジー、プリンセスコネクト!Re:Dive ◎コンシューマ：GRANBLUE FANTASY: Relink、グランブルーファンタジーヴァーサス -ライジング-、シャドウバース チャンピオンズバトル モバイルゲームだけでなく、世界規模のe-Sports展開で知られるShadowverseやコンシューマーゲームおよび内製ゲームエンジンの開発、アニメ・漫画事業への展開まで、日本だけにとどまらず、世界中を魅了する様々なコンテンツ領域に挑戦し続けています。アニメ・漫画事業では『神撃のバハムート VIRGIN SOUL』のTV放送やコミックレーベル『サイコミ』を創刊するなど自社のIPコンテンツを中心に幅広く展開しております。これまでも、そしてこれからも、Cygamesは様々なコンテンツ領域で“最高のコンテンツ”をユーザーの皆様にお届けするために、日々挑戦し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 耕一 |
| URL | http://www.cygames.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,644名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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