正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
プロジェクト管理◆3D制作チームの進行を担うディレクター◆在宅可/自社IP保有/フレックス/土日祝休
【東証スタンダード上場・テンダグループ/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/自社IP保有/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】
■業務概要:
ゲーム開発における3Dデザイン業務全般に加え、チームやプロジェクト全体の進行・品質・関係者調整をディレクションとして担っていただきます。
■業務詳細:
◎プロジェクト管理/進行管理:スケジュール調整やタスクの優先順位付け、進捗報告などの業務を追加。
◎チームメンバーへの指示・レビュー:デザイナーや他職種と連携して、品質管理や成果物のレビューを行う役割を明記。
◎外部委託管理:外注先の調整や進捗フォローなどを追加。
◎関係部門との調整・調整役:企画、制作進行、開発チームなどとの架け橋となる業務の記述を加える。
■使用ツール:
Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど
■労働時間区分・給与について:
管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。
<専門業務型裁量労働制>
・みなし労働時間/日8時間0分(休憩60分)
・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給
<管理監督者>
・残業代の支給なし、管理職手当を支給(87,070円~178,000円)
■当社について:
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
◇事業内容:
◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
◎IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・チームのタスク割り振りや進行管理経験
・外部・内部ステークホルダーとの調整経験
・制作ディレクションや品質レビュー経験
・ツールを用いたプロジェクト管理経験(Slack,Redmineなど)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最大6ヶ月に変更の可能性あり(期間中の条件変更:なし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク比率:70~80%程度(週3~4回程度)※案件により変動あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,500円~492,200円 固定残業手当/月:87,070円~178,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,570円~670,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績査定賞与あり(年1回) ※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定 ※管理職採用の可能性有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■資格取得時祝い金(一時金) ■eラーニング(JMAM) ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 <その他補足> ■全国健康保険協会 ■中小企業退職金共済制度 ■保養所(静岡県伊東市川奈) ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■出産・結婚お祝い金(一時金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、代休 ■有給休暇:10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム・映像などでの3D制作実務経験(目安:3年以上) ・3Dモデリングソフト(Maya/Blender/3ds Max など)の使用経験 ・ZBursh、Blender、Houdini等のDCCツール使用経験 ・PhotoshopやSubstancePainterなどを使用したテクスチャーの作成経験 ・ポートフォリオまたはデモリールを提出できる方 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダゲームス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWorkメトロポリタンプラザビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ゲームの企画・開発・運営 ・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ・ゲーミフィケーション・マーケティング支援に関わるコンテンツ制作・その他Webコンテンツ制作 ・ゲームプラットフォームの運営・コンサルティング ・IP(知的財産)を活用したプロデュース・コンサルティング ・Web3技術を活用した企画・コンサルティング ■テンダグループ会社概要: 弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。AIやRPA、ノーコード/ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。 テンダゲームスは大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 ■サービス: ●ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ●ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ●IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tendagames.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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