【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【福島】原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務◆年間休日126日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【福島】原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務◆年間休日126日／福利厚生充実


～「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～

■募集背景：
東芝グループは数多くの革新的な技術と製品を生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。
東芝エネルギーシステムズはその東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しています。
東芝エネルギーシステムズのパワーシステム事業部では、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行います。

■業務内容：
（1）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地据付工事管理（施工計画・管理）／現地試験・試運転管理（実施計画・管理）
・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務（工事・試験・試運転管理担当）
（2）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業安全管理
・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（作業安全管理担当）
（3）東京電力HD（株）福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理
・これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務（総務担当）

■募集部門の魅力・やりがいなど：
グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。
原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。
フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。

■当社について：
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】