【株式会社 セルート】【大阪／転勤なし】◆医薬品の配送・ドライバースタッフの研修・教育など／物流を支える仕事／基本土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【大阪／転勤なし】◆医薬品の配送・ドライバースタッフの研修・教育など／物流を支える仕事／基本土日祝休


～医薬品配送専門チームにてドライバーの教育・研修や相談窓口、配送フォロー・バックアップなど幅広い業務をお任せ～

■業務内容：
・軽ワンボックス車両による医療用医薬品の配送業務
└医薬品卸会社から薬局、クリニック等の医療機関への配送
└薬局から高齢者・介護施設への配送
・配送スタッフ（ドライバー）の教育訓練、業務モニタリング（業務手順のチェック）
・配送スタッフ（ドライバー）の窓口（相談・問合せ対応）
・配送トラブル発生時のアフタフォローや報告書・資料の作成
※社内でデスクに向かってする仕事ではなく、社外で活動することが多い仕事です。

■3年後の業務イメージ：
・配送スタッフ（ドライバー）の採用、育成
・外部委託先（協力会社）の新規開拓、管理業務
・研修・教育資料の作成・改訂、教育計画の立案
・医薬品ラストマイル配送サービスの新規開拓・深耕営業
・エリアリーダー業務（顧客である医薬品卸売会社の支店、調剤薬局店舗を複数担当し、配送スタッフの管理、配送フォロー等を行う）

■身に付くスキル：
・医薬品業界、薬局業界、介護業界に対する営業スキルや医療医薬品に関する知識
・様々な世代に対するコミュニケーションや外部委託先（協力会社）との調整能力
・顧客や配送員、外部委託先（協力会社）などの管理能力

■やりがい：
◎医薬品流通におけるラストマイル配送を担うことは、一般雑貨配送とは異なる高い業務スキルや知識が求めらますが、その分お客様からの期待も大きく、社会的貢献度が高い仕事です。
◎当社でもっとも伸びている事業に携わることができるので、会社の成長を直に体感することができます。
◎現場業務で十分な経験を積んだあとは、営業や品質管理業務など、日本全国を対象にした幅広い業務ができます。

■職場の雰囲気：
・大阪の支社は20代～30代のメンバーが中心です（男女比6:４）配送スタッフは30代～50代と幅広い年代の方がいます（男女比7:3）
・社内は風通しが良く、先輩・上司、別の部署メンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・新卒入社・中途入社どちらも活躍しています。いろんなキャラクターの方が協力して業務を行っています。
・20代の役職者もおり、誰の意見やアイデアでも積極的に受け入れる社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】