正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【次期リーダー候補】ロボティクス研究開発リーダー/AI×画像認識領域でキャリアを伸ばせます!
(これからこちらの分野を極めたい方も大歓迎です!)ご自身の持つ画像認識・機械学習・ROSの技術を活用していただき、産業用ロボットを自律制御する研究開発を行っていただきます。
【業務内容】
従来の産業用ロボットは、ティーチングプレイバックと計測技術を組み合わせたルールベースで制御されており、複雑な組立工程は依然として人の手作業に依存しています。
そのため、スマートフォンをはじめとした多くの電気製品の工場は海外移転を余儀なくされています。
当社はこれを打破するため、コンピュータが対象物を認識し、状態に応じてリアルタイムにロボットを制御する技術を開発。組立工程を自動化し、顧客へ新たなサプライチェーンを提供しています。
・具体的には、リアルタイムビジュアルサーボ(視覚)とセンシングサーボ(力覚)を組み合わせた独自技術を核に
・組立工程を担う自律制御ロボットの研究開発
・FAプロセス分析ソフトの開発・拡販
を進めています。
次期リーダー候補のあなた様には、これらの開発にプレイヤーとして携わるだけでなく、チームを率い、プロジェクト推進・技術選定・若手育成を担う役割も期待しています。
企画と開発のいずれかに偏るのではなく、市場価値のある提案と実現可能な技術をバランスさせながら、事業成長をリードしていただきます。
産業用AIロボットの研究開発は、製造業の自動化を加速させ、人が人らしく働ける産業構造を創る挑戦です。
ものづくりの現場を変革し、顧客や現場で働く従業員を支える、大きな社会的意義とやりがいのある仕事です。
※エンジニアには一人一台のロボットが割り当てられ、トライ&エラーを繰り返しながら研究開発に取り組める環境です。
【社風】
当社は効率的なミーティングと自由度の高い開発環境を重視しています。
余計な会議に縛られることなく、それぞれが主体性を持って研究開発に打ち込める職場です。
リーダー候補には、こうした自由度の高い環境を活かしつつ、チームの挑戦を後押しし、成果を最大化していく役割を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:55~12:55) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F(フロンティア武蔵小杉) 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~450,000円 <月給> 375,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:650万円~ 850万円 月給:月給 375,000円以上 ~ (+クラス給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月の定期代支給(6ヶ月120,000円上限) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日が121日になるよう業務を調整し、休日は個人で設定できるようにしています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:Python もしくは C+の他、プログラミングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CoLab |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 |
| 事業内容 | ■企業概要: 世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える技術集団です。キーエンスの企画・開発・コンサルタントがスピンアウトして2015年に創業。シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングのスタートアップです。画像処理・ロボット制御・AI・データサイエンスの各分野で世界一を自負するエンジニア、世界一を目指すエンジニアを募集します。 代表者略歴: 代表取締役 川畑 晋治 株式会社キーエンスにて98年から研究開発。市場調査から顧客課題を集約し商品開発につなげる付加価値ビジネスをマネジメント。 2015年に株式会社CoLabを設立。 ■事業概要: ビジュアルサーボによる画像認識・力覚センサーによるロボット自律制御の独自技術をベースに、組立工程の自動化ロボットの拡販と研究開発を行う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.colab.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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