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正社員
【職務概要】
王子グループの総合エンジニアリング企業である同社にて、呉事業部（約20名規模）の事務部長を担当。
バックオフィス業務全般のマネジメントを行い、本社と連携しながら事業部運営を推進します。
【職務詳細】
誰に： 呉事業部の社員・本社管理部門に対して
何を： 経理・総務・人事・コンプライアンス・建設業関連手続きなどの管理・運営を
どうやって： 部下のマネジメントや現場との連携を通じて、実務にも加わりながら推進します。
【具体的には】
事務部長として、経理・総務・人事などバックオフィス全般を幅広く統括していただきます。
具体的には、支払チェックや承認、決算対応などの経理業務に加え、勤怠管理や採用支援、労務対応といった総務・人事業務を担当します。
また、コンプライアンスに関するルールの周知や監査対応、建設業関連の各種手続きもお任せします。
部下の育成にも携わりながら、本社と連携し、事業部全体の円滑な運営を支えていただくポジションです。
小規模事業部のため実務にも積極的に関わるフットワークが求められ、現場従業員と密に連携しながら業務を進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 呉市 広末広2-1-1（呉事業部） JR呉線「広」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～800万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（過去実績：4.71ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（実費支給）■家族手当（子15,000円／人（二人目まで）以降3,000円）■住居手当（12,000～40,000円／月）■寮社宅■退職金制度■育児休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～19時00分） 標準的な勤務時間帯：8時00分～16時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（年次、保存、リフレッシュ、慶弔休暇）／年末年始休暇／メーデー 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理経験 ■職場マネジメント経験 【尚可】 ■建設業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-7-5 王子ホールディングス本館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 王子グループ各社へ技術的業務を提供するシェアードサービス会社として、設備投資計画の精査および最適化、コストダウンの推進、安価資材の調達、海外会社への技術支援およびM&A等の現地調査、再生可能エネルギーを主体とした電力事業の推進、研究開発・新技術のためのエンジニアリング等を行い、グループ企業価値の向上に貢献しています。 グループ外の顧客へプラント設備に関する基本計画・詳細設計・資材調達・工事施工・メンテナンスに至るまで、川上から川下までトータルに事業を提案する総合エンジニアリング会社です。 |
| 代表者 | 石田 浩一 |
| URL | https://homepage.ojieng.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 241億円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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