正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【フルリモート】営業企画 ※ITハイキャリア人材紹介事業を展開/残業ほぼなし/役員直下で裁量◎
~営業企画未経験歓迎!完全フルリモート・残業ほぼなしとWLB◎/会社の未来を共に切り拓きませんか?/挑戦したい気持ちを大切にする職場で、役員直下で裁量を持って動けるポジションです!~
■業務概要:
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。
■主な業務内容:
◎営業戦略の企画・立案
・市場調査と分析に基づく新規企業開拓の戦略と実行
・外部提携会社との折衝
・各種KPIの設定とモニタリング
◎新規候補者の獲得及び候補者獲得におけるマーケティング企画・サポート
・新規候補者の獲得
・新規候補者獲得のためのマーケティング施策・サポート業務
◎その他新規PJによる社内外の連携
・他部門(マーケティング、オペレーション、顧客サポート等)との連携
■就業環境:
完全フルリモートで、残業ほぼなし。週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。
また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。
■組織構成
営業企画の部署に関しては、役員が兼任で担当をしているため、専任で対応頂ける方を求めております。役員直下で裁量を持って動けるポジションです!
■当社の特徴:
当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。
クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。
後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,583円~370,416円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:47,916円~67,083円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,499円~487,499円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(個人および会社の業績により支給) ■平均年収 全社平均:約956万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇 ※育産休取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須> ・ITや人材、広告業界など、無形商材における法人営業のご経験(目安3年程度) ・Excel、PowerPointのご経験 <歓迎> ・人材業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリセプト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F |
| 事業内容 | ■概要: 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 ■事業内容: ・人材紹介業務 ・ヘッドハンティング業務 ・ビジネスコンサルティング業務 ・ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営 ■木内代表より: 「日本を世界から尊敬される国にする」 世界を代表するトップリーダーを日本から輩出したいと考えています。 社会、社員、家族へコミットメントし、責任をもって結果を出せる人材を育てる必要があります。自分のためだけでなく、周囲に貢献し責任を果たす「人財」が増えることで日本そのものの価値が高まるはずです。 ■当社の強み 私たちは、「ITはすべての産業の基盤であり、優秀な人材が社会の発展を支える」 という理念のもと、IT・ハイキャリア人材に特化した転職支援を行っています。 【産業の成長を支える人材を輩出】:単なるマッチングではなく、企業の課題解決に直結する人材を紹介。 【IT・ハイキャリア専門のノウハウ】:各業界のDXやIT戦略を理解し、最適な人材提案を実施。 【情報格差をなくし、次世代に価値を残す】:ITの力で社会を豊かにすることを使命とする。 企業と求職者、双方の成長を実現するため、専門性の高い支援を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.precept.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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