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正社員
【職務概要】
リネンサプライ事業をベースに事業を展開する同社にて、社内システムの運用・管理をお任せします。当面はマネージャーの下で勤務していただき、近い将来、マネージャーについていただくことを想定しております。
【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・基幹系システム（販売管理・会計・給与）の保守・運用管理
・情報系システム（メール・オフィスソフト等）の導入・運用管理
・ベンダーに対する社内窓口
■PC関連のトラブル対応
・社内システムのセキュリティ管理
・経験あれば尚可（原価計算の運用管理）
【玉川グループについて】
リネンサプライ、寝具リース、クリーニングを中心に清潔で快適な製品とサービスを提供。
また、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F 京王電鉄京王線「下高井戸」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5,000円～12,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、職務手当、資格手当あり、扶養手当：非管理職に支給（3,000円～16,000円）、資格取得支援制度、研修支援制度、再雇用制度、退職金あり（勤続3年以上） ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏期3日、年末年始5日、その他（慶弔休暇／育児休暇／介護休暇）、有給休暇（入社半年経過時点10日）※試用期間後に前倒し利用可（2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■基幹系システム（販売管理・会計・給与）や情報系システム（メール・オフィスソフト等）の導入・運用管理 ■ベンダーに対する社内窓口、PC関連のトラブル対応 ■社内システムのセキュリティ管理 【尚可】 ■原価計算の運用管理 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社玉川ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-8510 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の貸付及び管理 ・関係会社に対する経営指導及び業務指導 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamasen.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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