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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【リモート勤務もあり】【上野】インフラエンジニア ※SES/残業20時間平均
IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。
■業務概要:インフラエンジニア(SES)
事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でインフラエンジニアを担当してくださる方を募集します。
<業務詳細> 【変更の範囲:会社の定める業務】
サーバー・ネットワークの設計・構築・運用もしくは、クラウドサーバーの構築業務を中心に担当していただきます。
・AWS/GCP等のクラウドサーバーの設計・構築
・Windows/Linuxサーバーの設計・構築
・LAN/WANネットワークの設計・構築
・データベースのチューニングや仮想化の提案
・仮想化基盤(VMware等)に関する提案・構築 等もスキルによってはお任せできることがあります。
<開発環境>
・OS:Linux、Windows
・データベース:MySQL 等
<業務内容の補足>
・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。
・夜勤はまったく無いとは言え切れませんが、そういった案件は、営業にて受注しないようにコントロールしております。
・トラブル発生による休日中の急な呼び出しは、インフラを担当していただく以上、0ではありません。しかし、常駐先の会社と事前のすり合わせにて、「エンジニアの休日中の状況を考慮し、可能な限り前もって連絡をした上で呼び出しを行う」ようにと打ち合わせを行っております。
・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。
■教育体制:
入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。
■テレワーク:
頻度は常駐先の環境によりますが、おおよそ週2、3日のリモート勤務が可能です。(フルリモートは不可です。)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,600円~4,439,400円 固定残業手当/月:86,700円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(決算賞与のみ/会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。) ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■比較的、服装自由の常駐先が多いです。(常駐先によっては、各種ルールがあります。) ■研修・セミナーや書籍の全部もしくは一部費用を負担します。 ■インフルエンザ予防接種の費用を負担します。 ■某大手スポーツクラブ無料で使用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期休暇:夏季休暇(7~9月の間で好きな日を休みに選択できます。)、年末年始休暇 ■特別休暇:創立記念日休暇、バースデー休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:次のいずれかの経験をお持ちの方はご応募いただけます。 ・クラウドサーバーの設計・構築経験をお持ちの方 ・ネットワーク、もしくはサーバーの構築経験をお持ちの方 ・仮想化基盤(VMware等)に関する提案もしくは構築の経験をお持ちの方 ネットワークに関する一般知識をお持ちの方もご応募いただけますので ぜひご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マノア・リノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル 5F |
| 事業内容 | 当社は、人材・キャリアに対する総合的なサービスを提供する会社です。 キャリアアドバイザリーサービスで求職者のキャリア支援を行いつつ、IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配も行っております。また、スポーツ選手のセカンドキャリア支援も行っております。 ■事業概要: ・システムエンジニアリング事業(常駐型システム開発/採用代行サービス) ・ITフリーランスエンジニア向け案件・求人サイト「フリーランスキャリア」の運営 ・プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業 ■当社が大切にしていること(Values) ・オープンコミュニケーション:20~40代の幅広い年代・バックボーンを持ったメンバーが在籍していますが、全員がフラットな関係を築いているので、なにかあってもすぐに周囲に相談できる環境です。風通しも良く、「こんなことにチャレンジしたい」という意見があれば、役員に対してでもダイレクトに伝えられ、常に前向きに検討し、できる限り実現しようと取り組む風土が根付いています。 ・チームダイバーシティ:創業メンバーである取締役・田中は元Jリーガー。営業スタッフには、元広島カープの投手や元役者等も在籍し、経験者・未経験者の枠を越え、幅広いキャリアを歩んできた社員が活躍しています。一人ひとりが自分の“これまで”を活かして働いていますので、当社に興味があるという方は、まず面談の希望をご連絡ください。あなたが培ってきたものを発揮できる場所を、きっと当社なら用意できるはずです。 ・ワークライフバランス:SES で働くエンジニアの労働時間は、営業スタッフが常に管理しています。状況も密にヒアリングしながら、問題があれば、すぐにクライアントと交渉します。営業のポジションについても、普段から残業はほとんどなく、定時の30分後にはほとんどのメンバーが退勤しています。また、完全週休2日制はもちろん、誕生日休暇や創立記念日休暇等、独自の制度も用意しております。 ■グループ会社: ・株式会社サンバード (各種ゲームイラスト・アニメーションの制作) |
| 代表者 | 代表取締役:武井 健朗 |
| URL | http://www.manoa-lino.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 1,320百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 株式会社DeNA KLab株式会社 サイバーエージェントグループ リクルートホールディングス 株式会社ケイブ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 チームラボ株式会社 ほか、SIer各社 |
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インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK
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インフラエンジニア◆微経験OK/月給30万円以上/リモートあり/残業月平均15時間/...
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クラウドエンジニア★年休120日以上/土日祝休み/残業9.2h/設計・構築へのキャリ...
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