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正社員
【業務内容】
●既存ネットワーク環境のリプレース・増設 （ネットワーク設計、ルーター／スイッチ／ファイアウォールなどの機器構築、動作検証、性能・セキュリティ評価、運用支援）
●ネットワーク障害対応やパフォーマンスチューニングの実施
●セキュリティ要件に沿ったネットワーク構成の提案・実装
●オンプレミス環境からクラウド（AWS・Azure 等）への移行支援 など
【案件例】
■リース企業向け基幹システム移行支援
■サーバ向けEDR／セキュリティ基盤更改・統合支援（オンプレミス）
■ガバメントクラウド化の実行支援
【NISが目指すところ】
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当社はSES事業を軸に多様な業界・技術領域の案件に参画し、エンジニアとして技術力だけでなく折衝力や課題解決力も培うことができます。
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また「質業向けPOSレジシステム」に続く、AIを使用した自社プロダクトを5年以内に実現することを目標としており、3年以内に従業員のスキルの底上げを目指して取り組みを行っています。
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ここで培った経験やスキルを自社サービス開発に活かすことで、エンジニア一人ひとりが成長し、会社の新しい挑戦にも繋がります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアの希望が最優先！案件は会社と「相談」して決定！】
入社前の選考はもちろん、入社後の定期的なヒアリング面談で、エンジニアの「やりたいこと」や「身につけたいスキル」を徹底的に深掘りします。そして、ご本人の希望と現状のスキルを照らし合わせ、納得感を持って参画できるプロジェクトにアサインします。これまで多くの企業様から信頼を獲得してきたNIS。豊富にある案件の中から、あなたにピッタリの選択肢をお任せいたします！ぜひエンジニアファーストのNISで、理想のキャリアパスを描いてください。
【資格手当や表彰制度などで、あなたの学ぶ意欲を全力応援！】
「もっと技術理解を深めたい」「新しい分野に挑戦したい」 そんなエンジニアの前向きな向上心を当社は全力で評価・サポートします。
■学習に使用いただけるeラーニングは「IT技術面」「社会人スキル面」を網羅
■合格した際の資格受験料は【会社負担】
■【1資格につき月5,000円】の手当を2年間支給
■資格取得者を毎年表彰
ポイント1【年間休日125日以上・残業月10h程】 自分の時間を“最優先”にできる環境で インフラ経験を活かしませんか？
私たち株式会社NISは、
エンジニア一人ひとりの働き方を大切にスキルアップを叶える会社。
「オンプレミスだけでなく、クラウド業務に携わりたい」
「セキュリティに特化した業務経験を積みたい」
「仕事は頑張りたいけど、自分の時間も充実させたい」
その希望、NISで実現させませんか？
〈スキルアップのチャンスがたくさん！〉
実際、NISに入社する方は、”もっと上流に携わりたい！”と希望する方がほとんど。
あなたの希望を聞き、よりレベルアップできる案件を選択可能です。
資格手当やeラーニングなどの環境も整っており、自分で学習することもできます。
〈プライベートも大切にできる！〉
土日祝休みで、年間休日は125日以上。
有給休暇の平均取得日数は11.1日で、産育休の取得率は男女ともに100％です。
また、ゲームの発売日は有給を使いたい、お子様の行事に合わせて休みたいなど、気兼ねなく相談できます。
●30代・40代になっても無理なく働き続けられる─。
そんな簡単そうで意外と難しい「ふつうの幸せ」をNISで実現しませんか？
NISはあなたの理想のスキルを、働きやすい環境や好待遇で叶えます！
ポイント2取材担当者より
NISを取材して強く心に残ったのは、エンジニアを単なる労働力ではなく「共に未来を創るパートナー」として本気で尊重している姿勢だった。同社では会社都合で一方的に案件を割り振ることはなく、エンジニア一人ひとりのキャリアや家庭の事情まで丁寧にヒアリングして、最適なプロジェクトを選定。月平均残業10時間程度、年間休日125日以上という数字にも社員を大切にする想いが表れていると感じた。また、NISは事業の安定性や成長性も申し分ない。既存顧客からの厚い信頼を背景に、東京・大阪・札幌・名古屋と拠点を拡大して経営基盤は盤石。さらに、社員の技術向上も全力でバックアップ。資格手当など待遇も充実しており、腰を据えて長く働きたいエンジニアにとって理想的な環境と言えそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働時間8時間／休憩1時間） ※常駐先により変動の可能性あり 【残業について】 ■月平均10〜15時間程度 残業は少なめで、繁忙期以外はほぼ定時退社可能！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク可（※案件による） ★転勤なし 東京・大阪・札幌・名古屋の事業所または近郊(プロジェクトによる) ……………… ▼東京本社 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F ……………… ▼大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー23F ……………… ▼札幌事業所 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F ……………… ▼名古屋事業所 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務 |
| 交通 | ▼東京事業所 JR各線「池袋駅」から徒歩1分 ……………… ▼大阪事業所 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」から徒歩8分 ……………… ▼札幌事業所 札幌市営地下鉄南北線/東豊線「さっぽろ駅」から徒歩4分 ……………… ▼名古屋営業所 JR各線「名古屋駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ■月給：250,000円～500,000円＋各種手当（役職手当・扶養手当・資格手当など多数） ※みなし残業代（11時間分/19,789～39,578円）含む ※超過分は全額支給 ※試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） ■各種手当あり ・皆勤手当（1ヵ月間欠勤なく勤務した方に一律1万円） ・資格手当（1資格5千円×2年間/弊社規定による) ・扶養手当（配偶者を扶養している場合1万円・子を扶養している場合5千円） 【実際の給与例】 ▼業界経験5年 年収390万円／月給30万円 ▼業界経験7年 年収450万円／月給35万円 ▼業界経験10年 年収550万円／月給42万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（約5％・毎年6月に更新） ■賞与：業績により特別手当支給（過去6年支給実績あり） ■社会保険（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■定期代支給あり(上限4万円/定期区間外は全額別途支給) ■慶弔手当 ■時短勤務制度 ■eラーニング ■研修制度（職種別・階層別研修） ■資格取得支援 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■温浴施設料金割引 ■レジャー施設料金割引 ■スポーツクラブ料金割引 ■イベント料金割引 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） ★毎月第2土曜日は帰社日 社員同士のコミュニケーションの場があることで、要望を伝えやすくなっています！ ★表彰制度もご用意 1年の間に資格を取得して申請した人を毎年表彰しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ※業界トップクラスの年間休日数！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（平均取得日数：11.1日） ■夏季休暇（7～9月で3日間） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
募集背景
お客様から「NISの事業所があることで、より多くの仕事を安心して任せられる」という嬉しい声をたくさんいただくようになりました。今後はさらに多くのニーズにお応えしていくため、新たに札幌と名古屋に事業所を開設しました。全国拠点にて、規模拡大のための増員募集しております。
| 応募資格 | ■サーバやネットワークの構築経験 ■学歴不問 ★共に成長を目指し、主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ★将来的には仲間を支えるリーダーとして後輩育成を担い、事業所の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ ＼社員の声をご紹介／ 前職は公共システムのSEでしたが、技術と事業の両面から上流工程に携わりたいと考え入社しました。現在は社内外との連携を通じ、どこでも通用する広い視野とスキルが身についたと実感しています。 この仕事の魅力は、社会の「当たり前」を支える基盤に関われる点です。5～6名のチーム制で、干渉しすぎず放置もしない「程よい距離感」が心地よく、困った時はすぐに相談できる安心感があります。 今後はクラウド領域やマネジメントにも注力したいです。新しい分野へ共に挑戦できる方をお待ちしています。 【歓迎する経験・スキル】 ◎サーバやネットワークの運用・保守のご経験がある方 ◎チームで協力しながら業務を進められる方 ◎CCNAや基本情報技術者試験などのIT資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＮＩＳ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ソフトウェアの開発業務 ■労働者派遣事業及び教育、人材開発のコンサルタント業 (派13-311257) ■POSレジの企画・開発・販売 ■スマートフォンアプリ開発 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 博幸 |
| URL | https://www.nisc.co.jp/ |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTインテグレーション(株) 京セラみらいエンビジョン(株) 大興電子通信(株) Sky(株) (株)エフ・エム (株)日本アクセス (株)アトラスエンジニアリング (株)紀文フレッシュシステム (財)東京保健会病体生理研究所 富士通(株) エフサステクノロジーズ(株) (株)エヌ・ティ・ティエムイー (株)NTTデータ ドコモ･データコム(株) (株)アイネス |
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