【全農物流株式会社】【神田／JA全農G】社内SE≪インフラ整備・プロジェクト調整≫残業10h／年休122／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【神田／JA全農G】社内SE≪インフラ整備・プロジェクト調整≫残業10h／年休122／キャリアパス◎


～実働7.5h、働き方・安定性◎／売上高827億円の安定基盤でスキルアップ！／実働7.5h／働きやすさ◎／創業54年全国79拠点／充実した福利厚生～

売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤
日本の農業の維持・発展に貢献！
～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～

ＪＡグループの物流会社である弊社にて、社内SE業務で募集いたします。

■業務内容
・日常運用業務（パスワード再発行、利用者情報修正など）＝一次受け対応
・要件定義～開発・テストまでの調整業務（長期案件中心）
・インフラ・ネットワーク整備（無線LAN調整等）
・基幹システムごとの分担制となっております。
また、保守・運用に関してはグループ会社で対応しております。

■働き方
・成長機会：要件定義から開発と上流工程に携わる事が出来ます。
・安定した環境：JA全農グループの一員として、安定した経営基盤があります。
・多様な業務経験：日常業務からプロジェクト業務まで幅広い経験が積めます。
・働きやすさ：残業は平常月10～20時間とライフワークバランスを充実できる環境です。システムの導入時期は20～30時間程度となります。
・入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。

■キャリアパス
次世代を担う人材強化のための採用となり、マネジメント職を目指していただけるポジションです。チームを牽引いただくことを期待しております。

■組織構成
・現在、情報システム部門には９名が配属されております。エンジニアの経験がない方でもご活躍頂いております。

■企業概要
全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】