正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
給排水設備や衛生設備など、同社が手がける「水に関わる設備工事」における設計業務および申請に関わる業務をお任せします。
設備設計の経験はもちろん、水道局への申請業務やCAD操作の経験が活かされます。
社内の技術スタッフや施工管理担当と連携しながら、快適な水まわり環境を支える図面づくりに携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・社会インフラを支える「水のプロ」としての設計業務に関われます。
・施工管理職との距離も近いため、設計だけでなく幅広い知識が身につきます。
・創業以来、地域に根ざした安定企業。長く安心して働ける職場環境です。
【水研工業の強み】
・設計から施工、維持管理までの一貫対応
各部門が連携し、スピーディかつ確実な設備づくりを実現。
・「水」を通じて社会に貢献
環境への配慮と生活基盤の支援を両立し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北37条東26丁目1-45 地下鉄東豊線「栄町」駅から車で5分※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回（前年実績合計3～4ヶ月※2年目以降） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※同条件) ■福利厚生： 家族手当（配偶者5千円、子供3千円／月※扶養の場合のみ支給）、通勤手当（上限18,000円）、退職金制度（勤務5年以上が対象）、従業員持株制度（任意加入）、永年勤続表彰制度、慶弔給付、福利厚生制度（リロクラブ）、制服貸与、更衣室、確定拠出年金制度（退職金と別で任意加入） ■勤務時間：8時00分～17時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日、週休2日制、土曜・日曜・祝日（土曜出勤日あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計の実務経験（住宅・非住宅は問いません） 【尚可】 ・リーダーとしてチームのマネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水研工業 |
|---|---|
| 所在地 | 札幌市東区北37条東26丁目1-45 |
| 事業内容 | 【事業内容】給排水設備工事の設計、施工、請負、衛生設備工事の設計、施工、請負、冷暖房設備工事の設計、施工、請負、電気工事の設計及び施工、空調設備工事の設計、施工、請負、前各号に必要な資材・器具・部品の販売／他、前各号に附帯する一切の業務 【会社の特徴】・会社が存続するためには人が必要であり、人が集まる会社には魅力が必要です。 人手不足が叫ばれていますが、社員を大切にし、働きやすい環境を提供することが重要だと考えています。 ・今後、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画。 豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「水研工業じゃなければだめなんだ」と言ってもらえるよう、選ばれる施工会社を目指していきます。 ・積極的な採用と人材育成、働きやすい会社づくりに注力しています。 未経験でも一人前の技術者として責任をもって育成するため、教育制度を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1976年4月20日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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