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正社員
【職務概要】★サポートや契約手続きまで、幅広くおまかせ★
SaaSプロダクト「ナレカン」の営業が獲得したリード企業に対し、
アプローチを行った後のアフターフォローや、
ユーザーからの問い合わせに対して、対応していただきます。
【職務詳細】
・企業からの問い合わせ対応（メール中心）
└サービスの利用検討している企業、既に有料利用している企業、
無料版でサービスを利用している企業、などに対して
ご対応いただきます。
・営業／開発・コーポレートとの連携
・セールス／カスタマーサクセスチームで発生する業務のサポート
（スケジュール調整、アポイント前の事前準備等）
・見積書／契約書の作成～手続き
【ユーザー企業／プロダクト特徴】
■ユーザー企業
業界や業種が様々。問い合わせ内容は日々で全く異なります。
■プロダクト特徴
2024年2月にα版をリリースしたばかりのナレッジ管理ツールです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （火・木の曜日固定で週2回リモート可／入社後半年間は原則出社） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額291667円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／服装・髪型自由／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／ウェルカムランチ制度・社員間のランチ交流制度／社員紹介制度あり など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）／祝日／年末年始／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作をした実務経験1年以上 └ビジネスメール文章の作成 など （メールで対応していただく業務が中心となります） ・同社ミッション「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを 取り除く」に共感できる方 【尚可】 ・SaaS業界での終業経験 ・ セールスサポートへの興味、関心をお持ちの方 ・顧客課題の解決に親身になって報告 ／ 連絡 ／相談ができる方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F |
| 事業内容 | ? 事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」 （2024年2月にαローンチした、新サービス） 「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。 主に、100名～数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 「(1)社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「(2)そのナレッジを超高精度検索」することができます。 ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。 また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。 まさに、100名～数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。 ▼ 情報ストックツール「Stock」 （2018年4月に正式ローンチした、主力サービス） 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。 広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 (1)ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる (2)評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。 3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤村 大輔 |
| URL | http://www.stock-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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