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正社員
【職務概要】
国際クーリエ営業
【職務詳細】
入社後、まずはクーリエの営業・CS業務に携わっていただきます。
その後業務を把握したうえで、将来的には与信限度管理や収支管理の可視化などの業務効率を目指した社内システムの構築に携わっていただき、さらには収支管理や所員の労務管理など各種マネジメント業務もお任せしていきます。
なお、営業においては新規販路開拓よりも既存顧客の対応をメインとし、CSの品質向上と教育・育成、またコスト削減を優先課題において取り組んでいただきます。
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
社会貢献性が高く、ワークライフバランスも充実したポジションになります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅本社 8階 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩２分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：507万～636万円 月給制：月額351420円 賞与：あり（７月と１２月の年２回） 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィットステーション、慶弔見舞金等・資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：９：００～１８：００ 休憩時間：６０分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ２０２５年度年間休日数１２３日：完全週休２日制、土日祝日、年末年始・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業（本人、配偶者ともに取得実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国際物流経験5年以上 ・顧客接点や顧客調整などのご経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数や規模問わず） 【尚可】 ・航空、クーリエ、フォワーディング営業および業務経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力（英語使用シーン：基本メールでのやり取り） 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 ■同社の特徴： 同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。 現在は物流センター総面積597,000平方メートル、計49拠点（うち約9割を自社運営）の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。 ■社員に関する取り組み： 物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。 ■ビジョン： 商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 剛 |
| URL | http://www.marubeni-logi.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 48,900百万円 |
| 従業員数 | 1,494名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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