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正社員
【役職】
課長
【海外営業課のビジョン】
①既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加
②新規製品（次世代電子式バルブアクチュエータ）の拡販による売上・利益の増加
【取扱い製品】
①歯車
②バルブアクチュエータ、
③ジャッキ
④ミキサー
⑤減速機
【主な業務内容】
・マーケット調査や情報収集を行い、海外営業課としての戦略立案および実行、管理
・製品のエンドユーザーやエンジニアリング会社、代理店との折衝および新規開拓、既存顧客へのフォロー
・日本国内で海外チャネルを有している代理店等との折衝及び新規開拓
・課員のマネジメント、労務管理、業務指導
【出張頻度】
・平均１～２ヵ月に１回（１週間～２週間ほど）
【海外営業課のマーケットエリア】
・東アジア、東南アジア、インド、中東、アフリカ、南米 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：港区西新橋 ■転勤の可能性 あり ※最大限個人的な事情を考慮します。 ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。 ■勤務時間 8:30～17:30（固定制） ※残業時間 20～30時間/月 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収800万円 ～ 1200万円 ※評価に応じて毎年昇給します。 ■試用期間 3か月 ※条件変更なし ■加入保険 社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 退職金制度：確定拠出企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時の製品研修 ・階層別の各種研修 ＜その他＞ ・企業年金制度 ・各種融資制度 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服貸与（営業部員は基本使用しません） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 ・年間休日数125日 ・土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ※有給休暇取得率70% ※男性の育休取得率80%超（女性は100%） ※ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり ※時間単位有給、半日単位有給有 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 【歓迎】 ●英語能力（顧客とビジネス会話ができるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 産業機械製品の設計・製造・販売・メンテナンス ◇社会のインフラを支える歯車メーカー 各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。 特に、主力製品は、各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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