正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【東京】法人営業※既存メイン～月平均残業15時間程度／東証スタンダード／年間休日127日
～東証スタンダード上場の安定企業／残業平均15時間／年間休日127日～
■業務内容：東京本社にて、関東エリアの既存顧客、または新規顧客に向けて、当社製品の電子部品の提案型営業をお任せいたします。
■業務詳細：
既存顧客の深耕営業が中心になります。カスタム製品が多い為、いかに顧客の要望を理解し、実現可能な提案ができるかが重要になります。より専門的な提案になる場合は、技術営業と同行する場合もあります。
また、展示会等を通して技術部門や購買部門の方との新規顧客リレーション構築も担当します。
■入社後の業務
入社後数ヶ月間は、配属先でのOJT研修にて製品や業界の知識を身に付けます。
より専門性の高い知識については、本社技術担当や営業所の先輩より随時指導があります。約半年～1年で1人前の営業として活躍できるよう、営業所全体で立ち上がりのフォローを行います。
■組織構成
所長1名、営業4名、アシスタント1名
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 昇給、昇格、賞与支給、退職金（計算期間からも除外）無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-16-9 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（例年4ヶ月※会社業績による） ■会社業績により業績賞与 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円※会社規規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転勤など、会社都合により必要となった場合のみ、借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の従業員に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTその他現場習得を基本として指導します。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■保養所（草津温泉、伊東温泉） ■ラフォーレ倶楽部、等級ハーヴェスト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏季（9日）、年末年始（6日）、GW、慶弔、育児、介護 年1回祝日出社あり（全員共通・代休あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・複数の関係者を巻き込み、物事を進めた経験のある方で、今後もモノづくりに携わりたい方 ※技術者などの社内関係者と協業しながら仕事を進めていくため、巻き込み力×製品を学び続ける姿勢を大切にしています！ ■歓迎条件： ・電子部品メーカー、機械メーカーでの勤務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡谷電機産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8543 東京都世田谷区等々力6-16-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子部品の製造及び販売 ■ビジョン： 【未来に向かってお客様と共に成長し発展していくノイズ・サージ対策のパートナーをめざします】 産業構造や市場が大きく変化していくなかで、当社グループは、ノイズ・サージ対策で培った技術力を軸に、デバイスの更なる拡充とモジュール製品の多様化を進めるとともに、生産能力の強化と生産性向上に取り組んでおります。また、当社の製品群を活かした提案力を高め、お客様の多様なニーズに応えてまいります。私たちの提供する小さな電子部品は、さまざまな機器に組み込まれ、生活や産業の発展を日々ささえています。私たちは、社会に貢献する大切な役割を担っていることを常に意識しながら、この大きな変化をお客様の信頼に応え新たな成長に繋げていく機会と捉え、お客様の期待に応える製品・サービスを提供してまいります。 ■事業展開： 関係会社は国内外に9社あり、企画、生産、販売など総合力で事業展開しています。コアな技術力を有し、顧客からの信頼度も高いために、結果として多くの取引先があり、その要求に応えるためにさらなる技術追求を目指す循環が生まれています。数多くの製品に組み込まれる電子部品だけに、今後の市場における重要性、発展性は大きく期待できるものがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okayaelec.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 2,295百万円 |
| 売上 | 9,598百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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