正社員
＜業務内容＞
■業務内容
自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。
1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。
各企業に対して排出可視化・削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。
その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。
また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。
これらを、営業、可視化・削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。
■具体的な業務イメージ
・入札対応（提出書類の対応など）
・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備・管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化・削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など
・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画・提案・実行
■ポジションの魅力
・自治体のパートナーとして、多数の企業さまへの脱炭素取り組みご支援から政策提言まで一気通貫で携わることができます。
・加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。
・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：600万円 ~ 1,000万円 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オフサイトミーティング / チームビルディング（食費補助） ・オープンコミュニケーション |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日 - 1月3日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・有休：入社日に付与（入社年度は入社月に応じて2日 - 10日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須スキル ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ■歓迎スキル ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経験 ・営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー ・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力 ■求める人物像 ・あらゆる企業や自治体のカーボンニュートラル達成のベストパートナーとなるというe-dashのビジョンに共感いただける方 ・ニーズに合わせた新たなビジネススキームの開発に意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・CO2排出量を可視化するクラウドサービスの開発・提供 ・サプライチェーン全体の排出量算定・管理機能の提供 ・企業の脱炭素化に向けたコンサルティングサービスの提供 大手総合商社の知見と安定基盤を活かし、企業の脱炭素経営をワンストップで支援するサービスが強みです。意思決定の速いスタートアップならではの組織体制で、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結し、顧客の課題解決に迅速に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 1,750,000,000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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