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【郡リース株式会社】【新潟】プレハブ建設の設計職(総合職)※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎ 【転職支援サービス求人】(正社員)

郡リース株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39076919
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【新潟】プレハブ建設の設計職(総合職)※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎


■概要:
当社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠・構造)、建築工事の監理業務をお任せします。
■案件:
学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供
■顧客:
民間…スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー
官公庁…学校・防衛・警察等多岐に亘る
■業務:支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します(必要に応じて本社とも協力体制を取ります)。
・設計図書の作成 ・官庁申請関連打合せ ・得意先打合せ

■研修:経験に応じて入社後本社研修(3ヶ月~)あり、期間は応相談
■働き方:残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能
■社会貢献性:国際的イベントや災害時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
■過去入社社員の入社理由:
・プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
・自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。

■同社の特徴・魅力:
当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ=仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。

現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新潟支店
住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28 フジマキビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

総合職の為、転勤が発生致します。
転勤なし希望の場合は、「エリア総合職」へ応募ください。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
486万円~737万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~365,000円

<月給>
258,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■賞与:年2回(6月・12月)…定期賞与+決算賞与※前年度(2024年度)実績:基本給6.43カ月
■モデル年収: 30h残業の場合
・入社1年目26歳/486万円 決算賞与含まず
・入社5年目30歳/539万円 決算賞与含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(2日程度) 

<その他補足>
■企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 、その他保養所(箱根、白子、越後湯沢)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始
休暇:年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇3日付与、永年勤続休暇(10 年ごと)
※夏季休暇は、平日連続5日間取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+年次有給休暇2日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・建築設計、工事監理のご経験がある方
・行政との事前協議のご経験のある方

■歓迎条件:
建築士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 郡リース株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-11-17
郡ビル
事業内容 【事業内容】
建設業(プレハブ建築・鉄骨システム建築)
プレハブ建築物(軽量鉄骨造)の建設、リース、販売
代表者 郡 龍一郎
URL http://www.kohri.co.jp
設立 年1970年5月
資本金 86百万円
売上 206億円
従業員数 330名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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