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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【神奈川/伊勢原】購買担当◇業界不問/英語活かせる/東証プライム上場の自動車部品メーカー◇フレックス
■業務内容:
・プロジェクトチームの一員として新規開発の案件に購買担当として参加し、購買が関与するすべてのプロジェクト活動(NPA、PRKF、Sourcing Plan、PSC、PMC、IAR、TOGO、FDPR、ISVA、SOP)をリードまたはサポートし、プロジェクト終了まで遂行する
・新規部品の価格交渉、発注先決定、量産に向けた開発サポート、スケジュール管理(QCDIマネージメント)
・流用部品のリソーシング及び価格交渉活動、生産キャパシティの確認
・VA・VE提案の回収、社内及び得意先との協業
・プロジェクトの利益率を含めたインデックス管理
・各種ドキュメント管理
◎開発購買(P3/P2)対応
・コモディティ組織と連携し、事前ソーシング対象サプライヤーを提案・承認する
・Valeoの知的財産を保護するための契約事項をすべて管理し、セグメントパネルに準拠する
◇取り扱い商材:ランプを構成している部品
◇サプライヤーの国別割合:国内60%、残り中国など
■本ポジションの1日の動き:
・8:30 朝礼
・AM プロジェクト会議(2~3つ)、メール確認など
・PM サプライヤー来社の対応(新製品の説明など)、購買のグループミーティング、Valeoとの会議
■キャリアパス:
・購買の中で様々な業務を担っていただく中で、購買のスペシャリストになっていただき、チームと連携を取り、マネジメントポジションも目指していただけます
・セグメント購買(各プロジェクトから集めた商材の購買)やサイト購買(工場内で使用する商材の購買)などへ異動も可能です
■魅力:
・ランプを構成している部品を担当するので、幅広い部品の知識を得ることができます
・国内外の色々なサプライヤー、社内の複数の部署と仕事を進めてプロジェクトの目標を達成することが出来ます
■出張:
厚木工場と群馬の藤岡工場(社有車使用可能)※3~4か月に1回程度
■当社について:
当社は1939年設立の自動車部品メーカーで、国内外で高いシェアを誇ります。年間売上高は1354億円、経常利益は53.5億円で、安定した経営基盤を持ち、国内カーメーカーおよび海外メーカーとの取引実績があります。グローバルな供給体制を充実させ、高品質な製品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県伊勢原市板戸80 勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤OK 在宅勤務:週1回 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~433,333円 <月給> 260,000円~433,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により要相談 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定にて支給) 住宅手当:家賃補助3万/月(最長5年) 寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・食堂施設(本社、藤岡製造所、厚木製造所) ・契約レジャー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)、有給休暇(初年度14日~最大22日)、3連続休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) ・英語TOEIC(R)テスト(R)650点程度(会話、メール、文書作成等) ・自動車免許(社用車で取引先に行くため) ■歓迎条件: ・製造業での購買経験がある方 ・SAP(会計システム)の使用経験 <業界未経験歓迎> <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 市光工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1192 神奈川県伊勢原市板戸80 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・東証プライム上場の自動車部品メーカーとして、国内で高いシェアを誇る自動車用ランプを中心に扱っています。 ・国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、ヴァレオとの事業提携等も通じてグローバルに進化を続けています。 ・創業は1903年と約120年程の歴史があり、その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら、自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。 ■事業内容: 自動車用電装品(ランプ類)、その他自動車用品・開発製品の製造 ■詳細: 創業から120年に渡り、ランプなど自動車部品を多くの自動車メーカーに供給し続ける国内メーカー。 国内大手自動車メーカー多数と取引実績を持ちます。 現在はグループで世界トップクラスのシェアを誇り、「夜間に発生する死亡事故から歩行者を守る次世代ハイビームヘッドランプシステム」「デザイン性のみならず安全性への寄与にも繋がる革新性の高いリアランプ」などで高い評価を獲得。 イノベーションが加速する自動車産業において、主力のライティング事業で新たな領域への新たな挑戦を始めています。 ・1987年に北米に、1990年にはマレーシア、1997年にはインドネシアに拠点を設立。2000年にはフランスのヴァレオ社と照明機器部門において事業提携。 ■就業環境: ・平均勤続年数17.1年、月平均所定外労働時間13.3時間、平均有給休暇取得日数12.8日と労働組合もあり、安定的な環境で就業することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 サワー・ハイコー |
| URL | http://www.ichikoh.com/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 8,900百万円 |
| 売上 | 135,451百万円 |
| 従業員数 | 3,521名 |
| 平均年齢 | 41.6歳(平均勤続年数:17.8年) |
| 主要取引先 | - |
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