正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【京橋】営業事務★障がい者の雇用特化の人材紹介/残業ほぼ無/土日祝休/頑張りに応じて年収アップ叶う!
~CAアシスタントとして、日程調整や数値管理をお任せ!/未経験からの入社者多数で研修制度◎/年間休日120日以上/社会課題に貢献するやりがいある事業~
■概要:
障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします!
■担当業務:
※今回の募集ではキャリアアドバイザーアシスタントをメインでお願いする予定ですが、場合によっては法人営業アシスタントの業務をご依頼する可能性もございます。
■キャリアアドバイザーアシスタント
[1]推薦書類の作成・修正
[2]面接日程の調整
[3]求職者のFB回収
[4]求職者との日々のやり取り
[5]キャリアアドバイザーのKPI管理
[6]新規登録者のアプローチ
■法人営業アシスタント
[1]求人票作成、求人サイトのメンテナンス
[2]企業へ求職者の推薦
[3]面接日程の調整
[4]企業からのFB回収
[5]新規プロジェクトの企画・サポート
[6]登録者への新規求人の広報
※適性・希望に応じて業務幅を広げられます! ※1日あたりの対応メール件数200通程度
■組織構成や就業環境:
営業メンバーはRA、CA合わせて社内には8名程おります。同フロアの為、営業と業務において連携が図りやすい環境だと思うので、スムーズにサポート業務も進むかと思います。アシスタントの先輩も3名いますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
また、社長と役員以外は全員未経験の中途入社のため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
■当社の特徴
◇同社のビジョン:《社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する》
└リコモスは障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。
離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
◇社会的・政治的観点から必要性がある社会貢献性が高いサービス:
└現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.5%の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 勤務地最寄駅:京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1ヶ月分/回)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■水・お茶・コーヒーのフリードリンクあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎!・営業事務職種経験不問】 ■必須条件: ・なんらかの事務経験 ■歓迎条件: 人材紹介業で営業もしくは営業アシスタントの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リコモス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-14 |
| 事業内容 | ~「社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する」障がい者の就職・転職支援を行う企業~ ■事業内容: 障がい者支援に関する人材紹介業、障がい者総合支援法に基づく相談支援事業、障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務、人材採用・人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画・開発、各種メディアの企画・制作、人材採用に関する適性検査の企画・開発・実施、就労移行支援事業所の運営、前各号に附帯又は関連する一切の事業 ■事業の特徴: (1)個人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが東京・首都圏特化型の質の高い求人情報を提供します。 ・プライベートオファー…希望条件に合う企業のみ面接オファーが届くようになっており、どんな企業から必要とされているのかがわかります。 ・職業適性検査、OAスキルチェック…自分の希望条件が適性なのかわからない、自分がどんな企業に合うかわからないなど、不安を抱えている方に対し、実力や志向性、業務スキルにマッチする企業、職種がわかるサービスを提供しています。 ・面接対策/筆記テスト対策…面接対策では、過去の質問内容や面接傾向を伝え、面接通過の可能性を上げます。筆記テスト対策では、適性検査(SPIや基礎学力)対策を実施し、苦手意識を解消します。 (2)法人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが、企業に経営的メリットがある障がい者採用を実現します。 ・プライベートオファー…障がい者領域に精通したコンサルタントが企業の採用課題を明らかにし、企業に必要な人材を探索します。また、特定の企業に集中していたリソース(就職/転職者)に対して経歴やスキルの棚卸しを精度高く行い、マーケットに再分配します。 ・適性検査、スキルチェック…適性検査、スキルチェックツールによる精度の高い人物分析によって、法人営業の主観による推薦のアンマッチや、個人側キャリアコンサルタントの主観による求人紹介で起こるアンマッチを解消します。 ・入社後フォロー…入社した方に向け、適性検査やスキルチェックをあらためて実施することで、能力の向上と心理的状況をスピーディーに把握します。また、適性検査やスキルチェックによって得た情報で適切なマネジメントを行い早期退職を防ぎ、長期就業を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recommos.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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アンバサダー(店長候補)*30/40代活躍中*ブランクOK*マネジメント未経験OK
株式会社マイク・グレー
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