【株式会社トモノカイ】【四谷／在宅可】学校向け探究学習のプログラム企画（リーダー）◆年休124日◆年収548万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【四谷／在宅可】学校向け探究学習のプログラム企画（リーダー）◆年休124日◆年収548万円～


～在宅可／子どもの未来を担うやりがいあり／年間休日124日～

■業務概要
・当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。
・本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。

■業務詳細
▼プログラムディレクターとしての業務
まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。
具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。
プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。
その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。

▼リーダーとしての業務
入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒～既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。
重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。
さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。
本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。

■主なクライアント
・探究学習を担当されている契約校の先生方
・契約校：全国50校程度
・契約継続率：90％以上
・一人あたりの担当校数：15~20校程度
・商材単価：平均150万円程度

■将来的にお任せしたいこと
・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
・立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、
個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。
・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。

■組織構成
部門名： 学習デザインディビジョン　事業開発セクション　探究サポートグループ
社員数：チーム体制：4名（20代女性1名／30代女性1名／20代男性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】