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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【六本木】コンプライアンス◆部長/マネージャー◆フレックスタイム制
【国内ビットコイン取引量9年連続No.1!国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中/暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】
■業務内容:
以下の業務をお任せします。
◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理
◇コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
◇当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)
◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝
■募集背景:
暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。
■当社について:
◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1(※)に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。
◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。
(※)国内暗号資産交換業者における2016年~2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照)
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ大江戸線・日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~3,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,690,000円~19,230,000円 固定残業手当/月:431,000円~1,077,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,071,833円~2,679,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルによって考慮します。 ※別途パフォーマンスボーナスあり ※管理監督者の場合は固定残業代は適用外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(会社負担) <その他補足> ■フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ ■在宅勤務手当 ※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇(初年度12日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべての経験を満たす方 ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上) ・コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験(通算5年以上) ・管理職、またはチームマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの英語能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社bitFlyer |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6290 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 事業内容 | ■事業内容:暗号資産交換業(登録番号 関東財務局長 第 00003 号)および金融商品取引業(金融商品取引業 関東財務局長(金商)第 3294 号) インターネット上で流通する暗号資産「ビットコイン」の販売・買取およびビットコイン利用のための総合プラットフォーム運営を手がけています。2017年5月時点で国内マーケット全体のビットコイン取引量は月間1兆円規模となり、その 80%となる8,000 億円を2014年1月設立のbitFlyerが占めております。 ※参照:Bitcoin 日本語情報サイト 国内取引所(JPY-BTC)の総月間出来高(日本円換算、単位:億円) ※ビットコインとは:ひとことで言えば「暗号資産」です。1円や1ドルのように1BTC(1ビットコイン)として現実の通貨と同じように使用することができ、個人間、企業間を問わず、購買やサービスの対価として支払いを実行することが出来ます。ビットコインの有用性としては、電子的に決済を行うため、インターネット経由で送金することが容易にでき、短時間でビットコインを送金することができること。また、送金時には仲介する組織が存在しないため、基本的には手数料が無料、または格安であることも大きな特長です。2009年に誕生したビットコインの世界はまだ黎明期にありますが、今後の成長性に大きな期待が寄せられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bitflyer.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 4,102百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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