正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【恵比寿】事務(資料作成・申請業務等)※面接1回◆転勤なし/土日祝休/残業ほぼなし/勤務形態相談可
~離職中・ブランク有でも応募歓迎!/時短勤務・週1~3日、1日5時間以上からの勤務形態も相談可能!/設計職へのステップアップもできる環境!/マンション等を創造するデザインオフィス~
■募集概要:
建築の意匠設計を行う設計事務所である当社にて、建築意匠設計担当の補助として事務職を募集します。
■業務詳細:
Word、Excel等を使用した申請用資料作成が主業務になります。
その資料を基に直接諸官庁申請補助をしたり、資料作成のための調査も行います。
担当建築士の指示のもと動きますので未経験でもご安心ください。
CADが使用できる場合は、設計図面の作成もしていただきます。
■組織構成:
現在のメンバー構成は20代~40代の6名です。少数の組織なので社内の風通しはよいと自負しております。
現在2名の1級建築士が担当者として在籍しており、3名の将来担当者候補、
1名の補助業務専門の方の構成です。
今回は補助業務専門の方の募集を意図しておりますが、将来設計担当としてやっていきたいという方も当然歓迎いたします。
■企業の魅力ポイント
残業ほぼなしで働ける環境が整っています!
叶デザイン株式会社は、新築マンション、建物等を創造するデザインオフィスです。
■キャリアパス:
建築経験の学歴が無い・実務経験がないと技術面や法令面などなかなか初めは専門的な面で不安なことと思いますが、モデルケースの方は職業訓練で数か月CADを学ばれ、全く設計関係のお仕事は未経験でした。
しかしながら、約1年程度で設計補助的な業務は凡そ覚え、今では皆から頼られるメンバーとなってくれています。
当然、仕事のレベルアップと共に昇給もいたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 プランドール恵比寿7F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: CAD利用経験(研修のみ)あり・設計経験なし/入社2年目/年収約425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:一律1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■団体保険 ■携帯電話通話料 かけ放題プラン分支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※週1~3日・5時間以上の勤務から可能(ご相談ください) 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】 未経験歓迎ですのでご興味があればご応募ください! ※以下のような方の応募も歓迎です! ・将来のライフプランにあわせて柔軟な制度がある会社で働きたい方 ・業務をしながらすこしずつ専門性を磨いていける職場で働きたい方 ・転勤のない会社で都内で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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