【株式会社岡田商運】【岡山】運転指導員※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【岡山】運転指導員※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度


～事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～

大型免許を持つドライバーや未経験者への運転指導を行う専門職です。自動車学校や運送会社での指導経験を活かし、安全運行の向上を目指すやりがいのある仕事です。事故防止から再教育まで幅広くサポートします。
■業務詳細：
未経験ドライバーへの同行指導、ペーパードライバーへの運転指導、事故発生時の再教育・振り返り指導を行います。【対象者】新入社員から既存ドライバー、内勤者まで幅広く対応。
◇指導内容：安全運行教育、運転技術向上、事故防止対策など総合的な運転指導業務を担当します。

■キャリアアップについて：
～キャリアアップ可能な環境～
「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。

■当社の魅力：
◇当社の特徴
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。
◇福利厚生について
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。

■当社の特徴：
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】