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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【完全未経験歓迎/神奈川】インフラエンジニア/未経験OK/年休122日/福利厚生充実
~「未経験からインフラエンジニアへ」になりたい方歓迎。充実した研修とチーム体制のもと、ゼロからITキャリアを築けるチャンスをご用意。働きやすさと成長の両立を実現した職場で、あなたの新しい一歩を応援します。~
■概要:
本ポジションでは、ネットワークシステムの運用・監視を中心に、ITインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度と、現場でのOJT体制を整備。富士通やCisco製品など、実務を通じて一流の技術に触れながら、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。IT業界でのキャリアを本気で築きたい方に最適な環境です。
■職務内容:
・ネットワークシステムの遠隔監視と障害対応
・トラブル発生時の原因切り分けと初期対応
・顧客への技術サポート(電話・メール)
・機器(Cisco等)の設定確認やログ解析
・改善提案や運用マニュアルの作成補助
<具体的には>
ネットワークシステムを遠隔監視し、トラブル発生時には原因を判別して緊急対応を行います。チームで担当する顧客は50社にも及び、様々なネットワークシステムに対応することで豊富な経験を積めます。
■組織構成:
同社社員20~40代の10数名で構成されています。既に何名も常駐しているので、安心して働ける環境です。
■就業環境:
・月平均残業時間10h
・シフト制(状況に応じて指定)
【日勤A】 8:40~17:30 休憩1時間 週5日勤務
【日勤B】 8:40~21:10 休憩1時間15分 週3~4日勤務
【夜勤】 20:40~9:10 休憩1時間15分(2時間毎15分)
【夜勤について】
※原則:1回/月程度(月により2~3回の場合あり)
夜勤の翌日(1~2日休み)
■教育体制
現場担当とは別に教育担当がつき、基礎知識から資格取得までを丁寧にサポート。
■キャリアパス:
運用監視~設計・構築など入社後の希望によってはスキルの幅を広げていくことも可能です。
■ポジションの魅力
未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築ける希少なポジション。実務を通じて一流の技術に触れ、将来的には設計・構築など上流工程への挑戦も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:40~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:40~17:30 8:40~21:10 20:40~9:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 他クライアント先への異動の可能性もありますが、希望と適性により決定しますので、一方的な都合で異動させることはありません。異動先は東京都・神奈川県のみです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~259,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:7,290円~11,180円(固定残業時間3時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 232,290円~270,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■業績評価給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度:業務を指導する現場担当者とは別に、教育担当者が知識の習得や資格取得をサポート ■資格取得奨励制度:指定の資格を取得した場合、奨励金(5千円~4万円)と受験費用を全額支給 <その他補足> ■安全衛生委員会の設置 ■社内イベント(懇親会、釣り同好会、家族参加のBBQ大会、歓迎会、忘年会等) ■保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養施設) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日はシフトにより変動有:年間122日~196日 ●日勤Aのみの場合、土・日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇4日 ●日勤B・夜勤のみの場合、月15~17日、夏季休暇3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方(IT企業での就業意欲がある方) ・デスクワーク経験(PCスキル:Word・Excel使用経験) ■歓迎条件: ・スクールや職業訓練校に通われている方 ・独学でIT勉強している方 ・何らかのIT業務経験(テスター、監視、運用、保守、テクニカルサポート、カスタマーサポートなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NS&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒195-0074 東京都町田市山崎町2130-7-2 407 |
| 事業内容 | ■事業内容:ネットワークの設計構築、ネットワークトラブル解決支援、技術サポート (1)ネットワーク設計構築 政府系や大手企業のリプレース案件に携わり、増大する情報量の対応やセキュリティの確保など、最新最適なシステムを設計・構築します。運用支援チームで習熟した適正のある者を配属します。 (2)ネットワークトラブル解決支援 お客様のネットワークシステムを24時間遠隔監視し、トラブル発生時には原因を切り分けて緊急対応をおこないます。平常時は改善策を提案することで、クオリティの高いネットワーク環境を提供します。 (3)技術サポートグループ ネットワークやサーバーの運用保守からパソコンのトラブル解決まで幅広くサポートします。また、現地の営業やSEにネットワーク構成の提案や問題の解決をメールや電話にてサポートします。今はテレワークにて作業中です。 ■同社の特徴: 常に時代の先端を走り、お客様と一緒に技術革新をしていける専門性の高い会社を目指しています。無理な拡大は目指しておらず、人数をある程度絞り、40名程度の専門性に特化した少数精鋭の組織にしていく方針です。それにより、高い質の要求される専門的な仕事を安定的に取りに行ける技術集団を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.networksc.jp/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 149百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 37.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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