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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【宇都宮/転勤無】建築材料や生コンの仕分け担当◆面接回数1回/リサイクル事業を展開し安定性◎
<フォークリフト等の資格をお持ちの方歓迎/建築素材や生コンのリサイクルを事業を展開しており将来性も◎>
■業務概要:
当社の産業用廃棄物(建築材料や生コン)をリサイクルするための仕分け担当職として機械の操作などを行っていただきます。
建設現場などから集められた様々な廃材を、価値ある「資源」へと生まれ変わらせるための第一歩を担う重要な仕事です。
■業務詳細:
・廃木材処理
┗木の種類や状態を見極め、「これはリサイクルに不向き」といった判断をしながら仕分けを行ないます。その後、巨大な破砕機(はさいき)へ投入。細かく砕かれた木材チップを製品として出荷車両へ積み込むまでがミッションです。
・中間処理
┗木くず、プラスチック、ガラス、金属、コンクリートガラなど、多岐にわたる廃棄物を扱います。まずは、危険物などが混入していないかを手作業でチェックする「選別」からスタート。その後は重機を使い、廃木材処理と同じ工程で出荷車両への積み込みまでを行ないます。
■入社後の流れ:
半年~1年程度をかけて、しっかりと育成します。まずは、扱う品目や施設のこと、最も大切な安全面の注意点など、仕事の基本をじっくり学びます。その後、先輩の作業を見ながら、少しずつ実務に挑戦します。
■組織構成:
・現在、栃木県木材リサイクルセンターでは正社員3名+派遣スタッフ4名、中間処理施設では正社員13名+派遣スタッフ10名が活躍中。平均年齢は40代で、落ち着いた雰囲気の職場です。
■過去中途入社された方について:
社員のほとんどは業界未経験からのスタート。元自衛官や自動車の点検スタッフなど、多彩な経歴を持つ先輩たちが、今では仕分けのプロとして現場を支えています。
■当社の魅力について:
・重機の免許については、入社後に全額会社負担で取得可能です。
・リサイクル業界は需要が高く、ニーズは上がってきております。
・取引先も大手企業様なども取引をさせていただいているため安定性や将来性◎
■当社について:
菊池組のグループ会社として、生コンクリートの製造販売事業や産業廃棄物の中間処理、収集運搬事業などを手掛けている当社。SDGsや環境課題といった観点から社会的ニーズが高まっている分野でもあり、安定的な事業運営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地45-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分※業績による ・業績賞与年1回(3月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(資格取得時の費用を全額会社負担) <その他補足> ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■お弁当の購入可能:1食440円 ■オフィス内分煙 ■制服貸与(防塵マスク・メガネ・手袋等を貸与) ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ■リゾート施設宿泊補助制度(宿泊費半額補助) ■自動販売機あり(1日1本会社負担で飲み物購入可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ■週休2日制(土日/弊社カレンダー通り) 第1、第3、第5土曜日は出勤となります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・大型自動車(第一種)免許や大型特殊自動車(第一種)免許、その他ショベルローダー等運転技能者など何かしらの資格をお持ちの方は歓迎です。 <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八幡 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地45-2 |
| 事業内容 | ■会社概要 栃木県宇都宮市平出工業団地内にある、創業74年、KIKUCHIグループの核として、各種生コンクリートの製造販売・産業廃棄物中間処理・建設業・解体業等を手掛けています。 ■事業内容 ・生コンクリートの製造販売 ・産業廃棄物の中間処理、収集運搬(破砕・圧出梱包・選別) ・建設業、解体業他 ■当社の特徴・強み ・高品質の生コンクリート(大臣認定高強度コンクリート)の製造販売から、木くず(栃木県木材リサイクルセンター)やガラス、コンクリートくず、プラスチック類等の建設系混合廃棄物の中間処理事業を推進しています。 ・KIKUCHIグループは、①建設資材販売②総合建設事業③公園・造園・修景事業④環境メンテナンス事業⑤産業廃棄物処理再生事業⑥廃木材処理再生事業⑦八幡総合中間処理施設等グループ内での一気通貫処理で、お客様のご要望にお応えするグループ企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-group.co.jp/company.html |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | 3,387百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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