正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【希少性◎のカスタマーサクセス】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
\サービス開始2年で会員数300名!取引総額16億円を突破/感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム/
実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん(個人投資家・資産家・経営者)それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、ミッションです。
●「スタコネ」のカスタマーサクセスの価値
・起業家や支援者会員に対して、最適な出会いやきっかけを提案するカスタマーサクセスを担当
・ビジネス面だけでなく、人と人との新たなつながりを創出し、双方に「人生に残る出会い」を生み出す
・起業家×会員のマッチングに加え、会員同士のネットワーク拡大など、付加価値あるマッチングを推進
●具体的な仕事内容
・起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100名、各30分)を実施し、投資方針や支援ニーズ、悩みなどを丁寧にヒアリング
・事業理解のための社内ミーティングを定期開催。事業進捗や財務(PL/BS/CF)なども確認し、支援者とスタートアップの最適な出会いを創出
・サポーター会員に対して成長中の未上場スタートアップ(月2~3社)との出会いや、資本政策・事業概要の提案を行い、意思決定をサポート。会食や招待制イベントも活用
・起業家から成長目標・現在必要な支援リソースをヒアリングし、課題や強みに合わせた最適な支援者とのマッチングを企画・実施
●『後始末』ではなく『サクセス』を●
・サービスローンチから2年が経過した現在も、当社の年間チャーンレート(解約率)は10%程度。一般的に30%目安である中小企業やスタートアップサービスの年間チャーンレートを大いに下回ります。プラットフォーム型モデルだからこそ「コミュニティの質」を一番大事にしています。
◆カスタマーサクセスのチーム構成◆
現在4名(46歳/40歳/33歳/28歳)のチーム体制。「会員さんの近況」「提案の仕方」「イベント盛り上げテク」などノウハウを積極的にシェアし合うカルチャーです。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> (1)JR・都営大江戸線「新橋駅」より徒歩7分 (2)都営三田線「内幸町」より徒歩5分 (3)東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~471,399円 固定残業手当/月:98,616円~143,986円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~615,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収を考慮した上で年収は提示させていただきます。 ※賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分の支給となるため、想定年収は月給×13となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ・キャリア支援 ・書籍購入補助(上限10,000円/月) ・語学学習支援(オンライン英会話受講) ・Air Course eラーニング研修システム <その他補足> 《福利厚生》 ・定期健康診断 ・婦人科健診費用会社負担 ・通勤手当 ■生活支援制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生アプリ ・住宅借上げ制度 ■社内コミュニケーション ・バディランチ ・歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・イベント休暇(年間1日、半年単位で取得可) ・妊活休暇(月1回取得可、男女とも) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セールス経験3年以上の方 ・カスタマーサクセス、または顧客折衝を主とする営業企画などの経験3年以上の方 ※対経営者・役員クラスとの折衝の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします ■歓迎条件: ・人材エージェント、人材営業のご経験(RA・CA、各種媒体セールス) ・投資、ファイナンス領域の知見がある方 ・スタートアップ領域への興味、知見のある方 ・CRMツール(Salesforceなど)の活用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートアップコネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門8F |
| 事業内容 | \スタートアップにおける、必要不可欠な『手段』になる/ (1) スタコネの目指す社会・存在意義(なぜやるのか) スタートアップコネクトは、「単なる情報提供」や「表層的な名刺交換の場」といった単なるマッチングを超え、挑戦する起業家×上場会社の代表、連続起業家、投資先IPO実績2桁といった国内有数の“戦闘力”を持つ事業支援者をつなぐプラットフォームです。成し遂げたい未来に突き進むスタートアップと支援者をつなぐ結節点として、これまでにない経済成長のエンジンをつくる――それがスタコネの存在意義です。 (2) 競合優位性や実績 ・サービス開始から2年で累計取引総額16億円以上、1,700件超のマッチング(2025年12月時点) ・会員さんの95%以上が経営者、資産家/紹介リード経由による入会が80%! ・商談成立率と事業連携スピードに優れ、決裁者同士の効率的な接点による成果創出 ・全国主要都市で月8〜10回ペースのオフライン交流会を開催し、リアルな事業提携・投資・価値創出を後押し ・社会課題に挑むスタートアップ支援の「1982インパクトファンド」と連携し、最新事業情報や専門ネットワークを保有。 (3)多彩なメンバーが急成長の原動力×ちょっと大人なベンチャーです。 スタートアップコネクトは代表を含め全10名の少数精鋭体制です。 最年少は28歳、平均年齢は約37歳のちょっと大人な雰囲気の会社です。 メンバーの経歴は多様で、大手人材会社のコンサルタント、IT上場企業の海外事業開発、不動産テックでの人事責任者、SaaS企業の営業、人材会社役員、M&A出身者など、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが結集しています。 全員がスタートアップ実務を経験し、ゼロから一を形にしてきた現場力と“事業フェーズを一気に引き上げてきた体験”を共有しています。現在、組織は来期2.5倍の成長を見込んでおり、さらなるアップサイドを一緒に目指す新たな仲間を積極採用中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://staconne.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業*未経験歓迎*基本定時退社*土日祝休み*テレアポ・ノルマなし
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