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正社員
─☆ 募集のポイント ☆─
【働きやすさ】残業月平均9h／土日祝休／フレックス制
【8割が未経験入社】座学＋OJTによる育成制度
【安定基盤】東証プライム上場『明光ネットワークジャパン』グループ
保育士・栄養士を求める保育園・幼稚園・病院などの事業所に向けて、転職を希望する方の想いに寄り添いながら、最適な出会いをつなぐお仕事です。一人ひとりの大切にしたい価値観を受けとめ、 その人らしい未来へつながる環境をご提案します。
◆運営サービスについて
■しんぷる保育
保育士・幼稚園教諭の方に特化した転職支援サービス
■しんぷる栄養士
管理栄養士・栄養士・調理師専門の転職支援サービス
■しんぷる保育派遣
保育士の方に多様な働き方を提供する派遣サービス
※この他、各種プラットフォームサービスも展開
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★お仕事の進め方
＼
新卒～60代まで、幅広い方がサービスに登録されています。
エリアごとに担当を持ち、新卒の就職から転職まで、
一人ひとりが望む未来を形にしていきます。
▼求職者との面談
登録いただいた求職者の方へご連絡し、転職理由や希望条件を伺います。
面談は電話・LINE・メールなど、相手に合った方法で行います。
▼求人のご提案
ヒアリング内容をもとに、その方にマッチする求人をご紹介します。
条件だけでなく、働き方や環境面も含めてご提案します。
▼事業者へのご紹介
保育士・栄養士を求める事業所へ、求職者の方を推薦。
双方の想いが届くよう、情報をお伝えします。
▼面接調整・サポート
面接日程の調整のほか、希望に応じて面接練習や同席・同行も実施。
相手先の要望に合わせてWeb・対面どちらにも対応します。
▼就業後のフォロー
就業が決まった後も、職場に馴染めているか、困っていることはないか等フォローを行います。
【10名以上を積極採用中！】
2019年の設立以降、当社は保育・栄養分野に特化した転職支援事業を展開。2022年4月には東証プライム上場企業「明光ネットワークジャパン」グループへ参画しました。安定基盤を得たことでサービス強化と人材育成をさらに推進できる体制が整い、利用者数も右肩上がりに増加しています。こうした事業拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。
【成長に応じて、描ける未来も広がります】
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じてキャリアを広げることも可能。実際に採用支援のスキルを活かして、人事へキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。
また、オンラインコミュニティ「ほいくらうんじ」や法人向けDX支援など、新規サービスも次々に展開中。今後も新規事業を積極的に推進していくため、企画・開発に携わるチャンスも豊富です！
【教育制度について】
入社後は、まず2週間の座学研修からスタート。人材業界の基礎派遣法の基礎、業務で使うツールの操作方法など、実務に必要な知識を学びます。
先輩の多くが保育士・アパレル・ブライダル・教育など異業種出身。「保育業界」の事や「人材業界」の事、「営業のやり方」などそれぞれに必要な知識は入社後に学べるため、経験よりも“意欲”や“人柄”を大切にしています。
【女性管理職について】
成果や日々の取り組みをしっかり評価する文化が根づいているのも当社の特長です。実際に、未経験入社から2年目でチーム長、4年目でマネージャーへ昇格した女性スタッフも在籍しており、早期キャリアアップを実現した例も珍しくありません。
今はまさに拡大フェーズ。新しい役割やポストに挑戦できるチャンスも増えているため、「成長を実感しながらキャリアを築きたい」という方にはぴったりの環境です。
【配属部署概要】
キャリアアドバイザーは現在26名。「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」「しんぷる保育派遣」など、サービスごとにチームが分かれています。メンバーは全員が中途入社で、約8割が未経験スタートです。
【年齢構成】
20代～30代前半の若手が中心に活躍しています。
★平均年齢27.5歳
ポイント1誰かのキャリアを支えながら、自分らしく働く◎ .｡+土日祝休みで、ほぼ定時退社です♪+｡.
＼働きやすさと、誇りをもって仕事ができる環境が自慢♪／
20代～30代前半の若手メンバーが活躍する当社では、「求職者HAPPY」と「事業所HAPPY」をモットーに、日々"自身に関わるすべてのひとが幸せになれる未来"を追い求めています。
◎残業月平均0～9時間
◎完全週休2日制（土日）＋祝休み
◎フレックスタイム制
◎入社時に有給5日付与+入社半年後に5日付与+さらに特別休暇5日付与！
＼未経験スタートでも安心◎／
お任せするのは、保育士・栄養士の方と、
人材を求める保育園や病院などをつなぐお仕事。
先輩たちもほぼ未経験からのスタート。
弊社内でも評判の座学研修＆OJTでしっかりフォローするのでご安心ください！
ポイント2―仕事のやりがいを教えてください
転職は、ただ職場が変わるだけでなく、その人の“これからの毎日”に関わる選択です。だからこそ条件だけでなく、“どんな生活を望んでいるのか”まで丁寧に寄り添うことを大切にしています。
就業が決まったあとに『あなたでよかった』『安心して一歩を踏み出せました』といった言葉をいただけることも多くあります。成果だけでなく“感謝”として気持ちが返ってくる――そこにこの仕事ならではのやりがいを感じています。
ポイント3―「長く続けられる」と感じた理由を教えてください
未就学のお子さんを育てるメンバーも多く、フレックスタイム制度や残業の少なさなど、無理なく働き続けられる環境が整っています。急なお迎えなどもチームで支え合える風土があり、安心感があります。
また、社内の雰囲気もとてもあたたかく、代表や取締役がホストを務める“社内バー”イベントでは、軽食を囲みながら部署や年次の垣根を越えて交流できます。仕事でも私生活でも、自然と支え合える関係が築かれている職場です。
ポイント4女の転職！取材リポート
保育・栄養分野に特化した転職支援を行う同社。社会性の高い専門職の“これから”を支えるやりがいと、働きやすさの両立が印象的でした。キャリアアドバイザーの支援は、求職者の「今後の暮らし」に寄り添うもの。就業後の感謝の言葉は、関わりが笑顔につながった証です。一方、定時退社・土日祝休みといった環境のなか、平日に推し活を楽しんだり、家族との時間を優先したり。それぞれの“幸せの形”が尊重されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム／13：00～17：00 フレキシブルタイム／8：00～13：00、17：00～22：00 標準的な勤務例／11：00～20：00 【残業について】 残業は月平均9時間程度、プライベートを充実させやすい環境です |
| 勤務地 | ＜「五反田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル4・5階 ※原則出社ですが、業務に慣れた後は週1日リモート勤務も可能です ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | 各線「五反田駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【未経験者】 月給28万5000円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万4120円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 【キャリアアドバイザーや類似職種の営業経験者】 月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万6970円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ☆実績に応じて、半年に1回インセンティブの支給あり☆ 過去、100万円のインセンティブ支給実績もあり！ 【給与例】 ＜年収推移例＞ ★未経験入社（元保育士）4年目でマネージャー ▼1年目：年収340万円～年収400万円 ▼2年目：年収380万円～年収450万円 ▼3年目：年収450万円～600万円 ▼4年目：年収550万円～650万円（マネージャー昇格） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定給付年金「はぐくみ基金」） ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒー紅茶飲み放題 ■こたつコーナー ■広々ラウンジ（リフレッシュエリア） ■welcomeランチ（入社祝いランチ） ■チーム達成会（会社負担） ■シャッフルランチ（社内交流を目的の交流会） ■導入研修 ■私服勤務 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内禁煙 ■内閣府ベビーシッター券利用可能 ■ジョブリターン制度 ■書籍購入補助 ■リモートワーク（在宅勤務）制度 ■社内バーイベント（不定期開催） ※代表や取締役がホストとなり、お酒や軽食を囲んで交流できる社内イベントを不定期で開催。部署や年次を越えて気軽に話せる場として人気で、新しいつながりが生まれるきっかけにもなっています。 【育児と両立OK】 未就学のお子さんを育てながら働くメンバーも多く、フレックスタイム制など柔軟に働ける制度が整っています。加えて、残業の少なさや休暇の取りやすさも「続けやすさ」のポイント。 チームで支え合う風土が根付いているため、急なお迎えや通院などにも柔軟に対応しやすく、家庭との両立を無理なく実現できます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ※繁忙期（9月～3月）には臨時で業務する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■ドナー休暇制度 ■裁判員休暇制度 ■夏季休暇3日 ■ファミリーケア休暇1日 ■アニバーサリー休暇1日 ■有給休暇（入社初日に5日付与） ※1年目：10日、2年目：11日、3年目：12日………最大付与日数20日 ※5日以上の連休取得OK 【産休育休活用例】 産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績多数◎ |
| 応募資格 | ＼10名以上を積極採用！／ ＜応募資格＞ ◇学歴不問 ◇職種・業種未経験歓迎 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本操作ができる方 └Gmail・Slackなどのコミュニケーションツールが利用できる方（または習得意欲のある方） ＜歓迎するタイプ＞ ◎前向きに学びながら成長できる方 ◎変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◎チームで協力しながら業務に取り組める方 ◎オンとオフのメリハリのある環境で長く活躍したい方 【あると望ましい経験・能力】 ◎接客・販売・サービス業など、人と接するお仕事の経験 ◎無形商材の営業経験（業界は不問） ◎保育・教育・福祉などの業界経験 【過去に採用した転職者例】 先輩の多くが保育士・アパレル・ブライダル・教育など異業種出身。必要な知識は入社後に学べるため、経験よりも“意欲”や“人柄”を大切にしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Simple株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業 保育士に特化した転職支援サービス『しんぷる保育』 栄養士に特化した転職支援サービス『しんぷる栄養士』 ■人材派遣事業 多様な働き方を叶える『しんぷる保育派遣』 ■プラットフォームサービス 保育士がつながるオンラインコミュニティ『ほいくらうんじ』 人材紹介会社向けDX支援『EXMAP』 【許認可】 ■有料職業紹介業：13-ユ-311091 ■一般労働者派遣業：派13-316680 |
| 代表者 | 代表取締役：大嶋 琢人 |
| URL | https://simples.co.jp/ |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名（2025年9月現在） |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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