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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【富山／働きやすさ◎】道路設計 ※各種手当充実／年休125日／スキルアップ／ライフワークバランス
◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社で設計職としてのキャリアが描けるポジション◆◇
●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎
●社内業務中心×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実
●年齢給＋各種手当で安心の将来設計
【業務概要】
インフラに欠かせない道路設計のポジションです。
【業務詳細】
道路や交差点の調査・設計・計画業務をお任せします。
▼概略設計
▼予備設計
▼詳細設計
▼整備計画
▼整備効果検討 等
※ご経験に合わせてお任せする業務内容は調整いたします！
【NEテクノ株式会社の魅力】
■充実の各種手当■
・フレックスタイム制
└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。
・ダイバーシティ制度
└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます
・在宅勤務制度
└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK
・住宅手当
└月額13,500円～45,000円 ※地域及び世帯人数により異なる
・家族手当
└月額5,000円 ※配偶者除く
・資格手当
└月額5,000円～20,000円
（例 技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など）
＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／
■スキルアップ支援資格手当■
・研修／勉強会
└等級別研修
└技術士一次試験対策勉強会 など
★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★
・e-ラーニング
└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等
★PCやスマートフォンから受講可能です★
＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 職務限定社員制度、職域限定社員制度あり（育児・介護・その他の事情に合わせた制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、 ●退職金制度は適用されません。 ●フレックス制度は試用期間終了後から使用できます。 ●等級手当（5,000～25,000円/月 等級によって異なる）が試用期間中は一律5,000円/月となります。 ●役職手当は支給されません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市本町９－１０ 大同生命富山ビル９Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：他支店（大阪、富山、福岡）】 ＜転勤＞ 当面なし 入社5年目以降、年に１回の調査のタイミングで、転勤可・不可の希望を出すことができます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,100円～40,500円 ＜月給＞ 228,100円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：7月 賞与：6月、12月 ※その他固定手当=住宅手当 （世帯人数や社宅・借家・自宅により金額が異なる） 【給与例】３５歳、５年目 月給：３０万円（＋別途残業代全額支給） 年収見込み：５６０万円 ※初年度はスキル／年齢／入社月を考慮した年収額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 ※片道1km以上 家族手当：扶養家族１名につき5,000円／月（配偶者を除く） 住宅手当：上限45,000円（社内規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：試用期間中は適用外 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：技術士20,000円／月、RCCM10,000円／月、技術士補5,000円／月 ※資格手当は1資格に対してのみ支給 ＜その他補足＞ ■出張手当（1泊につき一律 日当：1,000円／宿泊費：10,000円）規定により支給 ■住宅補助制度（家賃一部補助など） ■残業代全額支給 ■健康診断・ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発（資格手当 毎月支給、資格合格報奨金、社内研修・ｅラーニングなどの受講可） ■作業着・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日祝） ＧＷ・夏季・年末年始休暇（有休奨励日と組み合わせて長期休暇も可）・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇 （毎年7月1日一斉付与…例：6月入社は入社時付与なし、7月に10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可。MTの場合は歓迎いたします） ・かつ、以下に関わる業務経験【いずれか】 道路／トンネル／土木設計・構造／構造解析／地下構造物／都市インフラ／鋼材／コンクリート／河川／砂防 ■歓迎要件■これらの資格をお持ちの方→技術士（建設部門・鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル）、RCCM、コンクリート診断士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 |
| 事業内容 | ＮＥテクノは、DNホールディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、 埼玉に本社を構え、富山、大阪、福岡に拠点をもつ建設コンサルタントです。 ■事業内容： 建設コンサルタント事業 （構造物点検維持業務、設計業務、設計図書照査業務） 人材事業 （労働者派遣業務、有料職業紹介業務） ■当社の特徴 時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、直近5年間でフレックスタイム制の導入や住宅手当の増額、家族手当・資格手当の新設等を実施しました。社員が長く安定して働くための環境を整えることで、会社全体の技術力の向上を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伝谷 恵一 |
| URL | https://www.ne-techno.co.jp |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 954百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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