正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【福岡】建築施工管理 ~ホテル、マンション、工場、事務所、店舗、個人住宅など幅広く携わる~
設計・施工およびアフターメンテナンスまで手掛ける地場総合建築事業において、建築現場での施工管理をご担当いただきます。
・見積作成及び協力会社の手配
・建材の発注及び施工図作成(CAD)
・現場監督業務(建築工事の進捗管理、工程管理、安全管理、品質管理など)
■業務の特徴:北九州市・豊前市・工場・病院など役所工事並びに民間工事を主体とした施工現場をお任せいたします。工事規模や工事種類を問わず何かしらの建築施工管理の経験をお持ちであれば、即戦力として活躍いただけます。
■業務の魅力:当社は輸送用機器製造業を主体に総合建設業・金属加工業・スーパー業・人材派遣業など多角経営にて事業を行い、経営の安定化を図っております。
■当社の特徴:
(1)想像を超えるモノづくり…当社の生産システムは、これまで長い間お客様からの高い支持を得てまいりました。北部九州地場企業としては最大級の600tプレスをはじめとする機械設備、「からくり」に代表される固有技術を駆使した生産ライン、リアルタイムで各工程の状況を把握する情報・管理システムを有機的に結合させることで、IoT社会を見据えた効率的で信頼できる生産の仕組みを構築しております。お客様の機能・品質要求に応えることは当然のこと、当社はその期待を一歩超えた、感動するモノづくりを目指しております。
(2)予算・納期に対応できる柔軟性…当社は、様々な角度から改善アイテムを抽出し、お客様の予算に応じた設計変更提案を積極的に行います。一つの製品のライフサイクルに対して、数十~数百にも及ぶ設計変更提案を行うことも、決して稀なことではありません。また、自社で型・治具設計から試作、三次元測定機による評価まで行うことができる強みを活かし、お客様からの短納期の要望に即応できる体制を整えています。
(3)人へのこだわり…当社の生産能力、またお客様に提案や改善を行っていく力は、従業員全員によって支えられております。そのため、当社は、従業員の能力・意識の向上のためのさまざまな社員教育に取り組んでおり、システムエンジニアリング部門や事務スタッフもモノづくりの原理・原則、生産の現場を熟知しております。製品に関する幅広い知識・資格を有する従業員がお客様の多様なニーズをくみ取り、100%の顧客満足を追求してまいります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 勤務地最寄駅:北九州モノレール小倉線/香春口三萩野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 北九州市、豊前市が担当エリアとなります。 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収: ・400万円(30歳、勤続10年) ・500万円(40歳、勤続20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月13,000円まで) 家族手当:1,000円(扶養1人当り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援/資格取得時の奨励金制度 <その他補足> ■技術手当、技能手当(5,000円~15,000円)、役職手当 ■財形貯蓄制度、退職金共済加入 ■健康診断(年1回)、健康相談室、育児休業制度(取得実績あり) ■食費補助、各種慶弔制度、社員旅行 ■事業所内保育所、持家取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 隔週2日制、有給休暇(初年度10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築士1級又は2級 ・建築施工管理技士1級又は2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松本工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0065 福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)自動車住宅部品事業…多品種少量ニーズに対応するため、製品にマッチした加工方法で自動化・省力化を推進し、汎用性のあるラインを立ち上げ、高効率の一貫生産システムで対応します。自動車産業の国際競争の中できたえられた生産管理システムと品質管理の技術でこれからも地場の製造業として活躍していきたいと願っています。 (2)金属製品事業…製品搬送用パレットやコンクリート型枠等の設計、製造を行っています。製品搬送用パレット部門では、3D-CADを駆使し顧客の仕様に合わせた設計を行う事で幅広いニーズに対応しています。設計~生産~納品までの一貫した体制を作る事で顧客の「困った」「こんな物が欲しい」と言う声に応えます。コンクリート型枠製造部門でも、顧客のニーズに対応し設計から対応しています。今後とも納期・品質面で大型プロジェクトに確実に貢献し、信頼をさらに大きなものへと飛躍させていきたいと願っています。 (3)建築事業…ホテル、病院、マンション、工場、事務所ビル、店舗、個人住宅と幅広く貢献する地場総合建設業として、顧客の要望に応えます。多くの経験を持つ一級建築士が、顧客のニーズに応じ快適かつ効率的な空間創りを実現します。鉄骨・鉄筋コンクリート構造・鉄筋コンクリート構造・鉄骨構造・木造構造等、どのような構造の建物であっても対応可能です。 (4)エンジニアリング事業…分社化していた旧松本エンジニアリングを統合し、同社内にて新たにエンジニアリング事業を立ち上げました。自動車部品製造業の経験から蓄積された技術ノウハウと、ひと味違うモノづくり思想により究極のものづくりを手伝います。同社の「3分の1の費用、7倍の効率で、国際競争力のある工場へ」という挑戦を支えるのは、エンジニアリング事業のライン設計でありシステムづくりであります。同事業は、子会社時代から同社とともに日夜、改善と効率を追求してきました。そこで蓄積された実績とノウハウは、「究極のモノづくり」と呼ぶに値するものと自負しています。 ■主要製品: セクール(避難はしご)、ピクシーシリーズ(プレススクラップ排出装置)、シートフレーム部品、プレス部品、インパクトドアビーム、住宅部品、治具・設備IT、搬送パレット |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.matsumoto-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 108百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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