正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【海津市】ルート営業/建物建設に欠かせない「仮設足場」◆競合優位性の高い製品◎東証上場・シェアトップ
~年間休日124日/高水準の営業利益率9.26%!売上好調企業/直行直帰可能~
■業務内容
仮設足場製品のルート営業を担当します。営業先は、東海エリアを中心とするリース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社)がメインです
■業務詳細
既存のお客様に対してのルート営業を中心にお任せします。
営業スタイルは製品の性能を説明するようなものではなく、リースではなく購入することによるメリットをお伝えするようなコンサルティング営業です。お客様先を周り、新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合や困ったことがないか等をお伺いしていきます
■商材について
くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、足場資材分野では約40%のシェアトップクラスの企業です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。
「次世代足場」と呼ばれる「耐久性」と「施工性(組立易さ)」のどちらも兼ね備える商品も開発しており、当社の業績拡大の一役を担っています。また、主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます
■当社の強み
リース会社が多いこの業界においてメーカーである当社は寡占状態であり競合優位性が非常に高いです。価格的にも競合よりも優位性を持っており、歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適正な価格で提供することが可能です
■入社後の流れ
配属後は先輩社員との同行がメインとなります。配属前後で関東・関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業を学ぶ機会や、工事部に見学に行き自分が携わる製品がどのように現場で使われるかを実際に体感する機会があります
■配属部署について
本社営業部は10名(30前半~40後半)のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーが揃っているため、業界未経験の方もご安心下さい!一人前になるまでOJTでしっかりサポートします。組織には中途入社社員も多く、食品業界など異業界から入社して活躍している社員もいます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市平田町仏師川30-7 勤務地最寄駅:新幹線、名鉄線/岐阜羽島、新羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:51,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 261,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には営業手当(30H相当)を含みます。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心になります。 <その他補足> ・リゾートホテル ・ゴルフ会員権 ・旅行倶楽部(半額補助) ・資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日、夏期休暇、年末年始、会社カレンダーによる休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・営業経験がある方(業種経験不問/営業スタイル不問) ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ■歓迎条件:下記、いずれかに該当する方 ・メーカー出身の方 ・建材業界出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0311 岐阜県海津市平田町仏師川30-7 |
| 事業内容 | ■概要 当社は、建設現場に不可欠な仮設足場「キャッチャー」シリーズを主力とする資材メーカーとして、創業以来40年以上にわたり成長を続けてきました。システム足場国内シェアNo.1を誇り、安全性と作業効率を追求した製品開発で業界をリードしています。 また、建設資材に加えて、製造業向けの物流機材など新たな領域にも事業を拡大。高品質な国産鉄鋼を使用した製品群は、国内外の大手企業から高く評価されています。 上場企業としての安定した経営基盤を活かし、近年はDX推進や働き方改革にも注力。人材こそ最大の資産と捉え、全社一丸で変革に挑むフェーズに入っています。 ■ビジョン 私たちは単なる仮設資材メーカーではありません。建設業界や製造業界が直面する課題を、資材の枠を超えた発想で解決し、業界全体の進化に貢献していきます。 AI・IoT・クラウドといった最新技術を積極的に取り入れ、次代の現場にふさわしい環境とソリューションを創出することが、信和の新たな使命です。 ■アピール 業界トップの安定基盤×変革期の挑戦 国内トップシェアの足場メーカーとしての安定性に加え、現在は全社的にDX・業務改革を推進中。 自社製造・国産品質へのこだわり 安価な輸入品に頼らず、岐阜本社工場での一貫製造を貫徹。品質第一主義を貫く姿勢が、取引先からの高い信頼につながっています。 働きやすい環境と充実した福利厚生 完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日。リゾートホテルやゴルフ会員権、旅行補助などユニークな福利厚生制度も多数。定年は65歳。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinwa-jp.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 153百万円 |
| 売上 | 17,503百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 42.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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