正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛知/碧南】未経験歓迎/太陽光発電の点検・作業スタッフ/年休117日/対面面接1回/転勤・夜勤なし
■業務概要:
太陽光発電に関する各種点検・現場作業・工事の調整業務をお任せします。
業務エリアは東海4県となりますので、泊りの出張はほぼございません。
事務所での作業もあるため、毎日現場に行くわけではなく、直行直帰も可能で、近ければ事務所から10分程度の現場もあります。
(1)太陽光発電の各種点検メンテナンス作業
・発電所にて、目視点検、計測、報告書などの作成
∟太陽光発電所に訪問し、目視で設備の状態を確認します。設備に異常がないか、破損がないかをチェックします。
・太陽光発電設備周辺の除草作業
∟太陽光発電設備の周辺に生える雑草を取り除きます。草刈り機や手工具を使用して除草作業を行い、設備の効率を維持します。
・ソーラーパネルの洗浄作業
∟ソーラーパネルに付着した汚れや埃を洗い流し、発電効率を高めるための洗浄作業を行います。
・ドローンを利用した点検作業
∟ドローンを使用して、太陽光発電設備の上部や高所の点検を行います。ドローンに搭載されたカメラやセンサーを使って、パネルの状態を遠隔で確認し、異常箇所を特定します。
(2)工事管理業務
・見積書等の作成、工事に必要な資材の手配、協力会社の手配
工事を計画する際に、必要な費用や資材の見積もりを作成します。顧客の要望に基づき、最適な提案を行います。
・現場作業のサポート
実際の現場では、作業員への指示出しや進捗確認を行います。必要に応じて、自身も現場作業を手伝い、工事が円滑に進むようサポートします。
■入社後の流れ:
まずは自社の研修棟で施行研修会に参加し商品や取り付け方などを学んでいただきます。
先輩社員と一緒に現場へ行きながら、業務のやり方を覚えていき、徐々に担当を持っていただきます。
■当社の特徴:
当社は、1978年の創業より屋根材の販売および施工を事業とし、その技術・知識を活かし環境問題に少しでも貢献するために、太陽光発電システムと屋根を結ぶ技術の先駆者として取り組んでいます。当社製品は、太陽光発電システムを屋根上へ固定する取付架台です。お客様の屋根という財産へ設置するもののため、「屋根材の機能を損なうことなく安全に取り付けることを可能にした支持金具」の特長を活かしたトータルシステムを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市明石町49-9 勤務地最寄駅:名鉄三河本線/名鉄新川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:47,640円~58,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,640円~333,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となります。給与は面接を通して能力、経験などを考慮し当社規定に基づき決定します ※業務手当が全社員固定手当(役職により金額が異なる)として支払われます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社から自宅までの距離が片道2km以上は支給対象 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 定年後再雇用制度があり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 業務に必要な資格取得に対する補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) 5日連続の有給取得が可能なため実質122日の年間休日になります。加えて年度内に1日アニバーサリー休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ・基本操作程度のPCスキル ■歓迎条件: ・2種電気工事士 ・フルハーネス講習修了証 ・フォークリフト運転講習修了 〇こんな方からの応募をお待ちしています。 工学系、電気系、建築系の学部学科を卒業しその経験を活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方でお客様を巻き込みながら業務を行ないたい方 業務問わず体を動かすのが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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