正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【春日井市/転勤無】営業マネージャー/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!
~営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる!~
■業務概要:
住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)経営管理業務:
部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。
現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。
(2)社員のマネジメント業務:
部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。
社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。
※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。
■ミッション:
部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。
これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。
■当社が大事にしていること:
当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。
■当社の事業内容:
愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。
地域に密着して業務を行って頂きます。
また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。
今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇は、本採用時と変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:50~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:145分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅:JR中央本線・名鉄線/勝川・小牧駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 家族手当:子:月1万円 寮社宅:社員寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定あり <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり。社員育成に力を入れております。 資格支援制度あり、宅建、1級土木施工管理 1級建築施工管理の学費を会社にて負担します (資格支援の社内ルールあり) <その他補足> ■社員寮あり(月2万8000円/水道、ガス、電気、駐車場、お米代 wifiを含む) ■研修充実(1泊研修、富士研修、新入社員研修など) ■海外慰安旅行(タイ、ベトナム、グアムなど) ■禁煙手当(該当者3000円) ■皆勤手当(5000円) ■業績手当 ■残業手当 ■職務手当 ■資格手当(3,000円~) ■制服支給 ■独立支援制度 ■保養所(ひるがの山荘) ■社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会、新年会、海外慰安旅行、BBQ、登山、フットサルなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土日祝休み(会社カレンダーによる) 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業務経験不問~ ■必須要件: 下記の条件をすべて満たす方 ・複数名のマネジメントを経験されてきた方 ・営業で成績を出されてきた方 ■歓迎条件: 業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社幸建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0801 愛知県春日井市上田楽町2738-3 |
| 事業内容 | ~★創業55周年。愛知県春日井市を中心に、個人や企業などの法人向けに基礎、外構、左官、造成を行う地域密着型企業です。★~ ■事業概要: <注力事業>【基礎工事】地盤改良・住宅基礎(木造・鉄骨)【外構工事】エクステリア・ガーデニング <その他事業>【左官工事】左官・タイル・ブロック【造成工事】造成・解体 ※大手住宅メーカーの受注棟数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 ~★海外慰安旅行や富士研修と充実した研修制度で確かな技術を身につけられるアットホームな会社です!★~ ■安定した利益体制:感染症の影響で、建築業界も厳しい波にのまれた時期もありました。しかしその時期でも機動力と高品質な仕事を理由に選ばれ続けました。またそうした時期をきっかけに、自社体制の見直しを行い、より利益率を高められる体制へと変える事が出来ました。 ■楽しい社員研修が年7回!:社員全員参加の研修を年7回開催しています!研修内容は回によって様々です。講師を招いて勉強をすることもあれば、知識を学ぶのでなく精神を鍛える為の変わった内容まであります。こうした研修を通して社内の絆が深まっています。<研修例>慰安、一泊研修、富士研修。ウォーキング大会 等 ■5年で独立できる教育システム:若手の育成に手間と投資を惜しみません。厚いフォローで1年経てば、必ず成長が見えてきます。技術者として必要な資格取得に向け、独り立ちできる程の能力を身に着けることができます。 ■社長との距離の近さも魅力!:社長はじめ、社員同士で登山、フットサルは毎月行うほど距離が近いのが同社の魅力です! ■独立支援制度:幸建には、独り立ちできる仕組みがあります。5年間一貫教育を行い、さらに成長を望む方には会社がしっかりとバックアップをします。文系出身の方でも安心してチャレンジできます。 ■「人づくり」を何よりも大切に!:幸建は、地域ナンバーワン企業を目指しています。個々の「人間力」で勝負し、やがてその力が地域に還元できれば、これほど嬉しい事はありません。チャレンジの場を自ら作り出そうとする方、当社の考えに共感いただける方なら、ぜひ私に会いにお越しください。心よりお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-koken.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 930百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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