正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【新宿/未経験歓迎】工事管理◇UR案件で働き方◎◇残業10h程◇年休125日◇夜勤・転勤・出張なし
~不動産営業や施工管理未経験者でも歓迎/面接1回/資格取得への支援制度充実/ワークライフバランス抜群/「URであーる」でおなじみUR案件100%/資格取得への支援制度充実/完全週休2日(日祝休み+土曜 or 月曜)/直行直帰可/創業51年・東日本住宅グループ~
■業務内容
URが運営する賃貸住宅の大規模修繕工事の工事管理をお任せします。
▼職務詳細
◇見積作成
◇協力会社の選定・発注
◇現場での安全・品質・スケジュール管理
◇請求書作成などの事務作業
■業界屈指の働き方◎
◇完全週休2日制:日祝休み+土曜 or 月曜休み
※工事現場によって土曜か月曜のどちらかがお休みとなりますが、完全週休2日となりますので、ご安心下さい。
◇18時定時退社可能/残業ほぼなし/所定内労働7時間30分
◇夜勤なし:UR案件のため、夜勤はございません。
◇転勤・出張なし:近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。
◇自宅から直行直帰可:ガソリン代・駐車料金は会社負担です。
■働きやすい背景
(1)UR案件100%:UR案件では「日祝は必ず休」&「工事時間は1日09:00~17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。
(2)勤怠管理は1分単位で行っておりますので、サービス残業が発生することはありません。
■資格取得への支援制度充実
・受験料:全額負担(ただし同一資格につき2回まで)
・講習会負担:合格後、講習会等費用の1/2を負担(ただし40万上限)
・手当:
┗1級建築施工管理技士:1.5万円
┗1級建築施工管理技士補:1万円
┗2級建築施工管理技士:5千円
┗2級建築施工管理技士補:3千円
■当社の特徴
同社は創業51年の信頼と首都圏36店舗のネットワークをもつ東日本住宅グループの一員として、UR都市機構の建物大規模修繕工事、室内修繕工事、リニューアル工事を担うにあたり、信頼と実績の東日本住宅スピリットを継承、発展することにより、質の高い安全、品質管理を提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各現場 住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 工事の最中は自宅から現場へ直行直帰となります。 ※勤務先は都内、千葉、埼玉等の大規模修繕工事現場になります。 現場がない場合は新宿勤務となります。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与:年2回(夏、冬):基本1.3か月/年 ※冬の賞与については、勤務評価により増額あり ■給与例:ご経験と年齢により上下します。 35歳500万円/40歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当支給 ■資格取得支援 <その他補足> ■65歳定年、70歳まで再雇用。 ※ただし会社及び本人の希望があれば、概ね80歳まで継続雇用が可能(原則70歳までは給与水準は変更なし) ■社員旅行(年1回) ■厚生施設あり ■健康診断※年齢等に応じ、人間ドック、生活習慣病健診、婦人健診等を受診可 ■職員による社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇 ※部署により土曜日出勤あり(振替休日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ◎工務店やハウスメーカー等で施工管理の経験がある方大歓迎です! ■必須要件:以下いずれかの経験必須 ・建設、プラント、不動産、製造業などでの何かしらの経験(職種不問!) ・建設、土木、機電、工業、電気などの何かしらの理系学部卒(実務経験不問!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 保全工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂2-6-13 けやき通り保全ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 九州電力福岡支社管内の架空送電線保守業務の委託業務を行っています。主に送電線パトロール・接近樹木調査交渉及び伐採業務等を受注、九州電力の良きパートナとして電力安定供給のサポートをしています。 ■事業詳細: ・架空送電線路クレーン車など現地確認業務の委託…送電線路近くでのクレーン車などの建設機械使用時の電気事故及や公衆災害を未然に防止し、電力の安定供給を図ります。 ・特定巡視業務の委託…架空送電線路(一部地中電線路含む)の周辺における、技術基準抵触の未然防止及び土木工事等の早期発見、把握により、懸案事項の速やかな解消及び公衆災害の未然防止に努めます。 ・筍予防巡視業務の委託…架空送電線路の線下及び線下周辺において、筍の成長による電気事故、設備損傷を予防するため、筍予防巡視及びこれに伴う調査交渉を実施し、事故の未然防止を図ります。 ・架空送電線路鳥害予防巡視業務の委託…カラスの営巣期間である1月から6月にかけて、鳥害による供給支障事故の発生を未然に防止するための巡視を行います。 ・管内送電線路接近樹木調査交渉業務の委託…電線と樹木との離隔距離に関する、接近樹木調査交渉及び離隔調査を実施します。 ・管内送電線路接近樹木伐採業務の委託…電気事故の未然防止及び設備保全を図るため、地権者から伐採の承諾を得た箇所の伐採を実施します。 ・活線工具ほか点検業務の委託…活線工具の安全性を確保するため、労働安全衛生法に基づき、定期的(1回/6ヶ月以内)に、絶縁性能について自主検査を実施します。 ※営業品目…電力設備の保守及び保全業務、電気工事、土木建設工事、塗装工事、造園工事、測量、土木設計及び地質調査 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hozenkogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社connect
施工管理★未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/資格手当・資格取得支援あり
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反響営業/未経験95%以上/残業ほぼなし/完全週休2日/月収50万円スタート!/賞与...
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